При отнесении специалистов к квалификационным категориям при оплате труда учитываются:
а) степень сложности выполняемых работ;
б) подготовки (высшее, среднее специальное образование);
в) практический опыт, определяемый стажем работ по специальностям;
г) профессиональная компетентность (знание необходимых нормативных актов, регламентирующих развитие зоотехнической службы, знание отечественного и зарубежного опыта, умение оперативно принимать решения, способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, своевременность и качество выполнения обязанностей, ответственность за результаты работы, способность в короткие сроки справляться с объемом работы, умение работать с документами, способность прогнозировать, планировать, организовывать, координировать и регулировать, а также контролировать и анализировать работу подчиненных, способность в короткие сроки осваивать методы и технические средства, обеспечивающие повышению производительности труда и качества работы;
д) производственная этика, стиль общения;
е) способность к творчеству, предприимчивость;
ж) способность к самооценке.
По степени сложности выполняемых работ учитываются содержание, разнообразие и новизна работ, наличие элементов творчества, самостоятельность специалистов при выполнении и внедрение работ и ответственность за принимаемые решения в пределах должностных обязанностей. При этом главным показателем должны являться эффективность труда, определяемая по конечному результату.