Действующий

ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ И ПОВЫШЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ЗАГОТОВОК РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ К ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ХАРАКТЕРИСТИКАМ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ


1. Настоящие тарифно-квалификационные характеристики должностей работников учреждений и организаций государственной ветеринарной службы призваны способствовать правильному подбору расстановки кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда, обеспечению единства в определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований по разрядам оплаты.

2. Квалификационные характеристики разработаны на основные должности, принятые в практической деятельности ветеринарных учреждений. В ряде случаев они носят обобщающий характер. Так нами предложены квалификационные требования к "ветеринарному врачу", в то же время ветеринарный врач может занимать должность и специализироваться по вопросам эпизоотологии, бактериологии, токсикологии, гинекологии и др., в связи с чем при аттестации ветеринарного врача на должность должны учитывать квалификационные особенности этой профессии.

3. Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяется аттестационной комиссией согласно Положения о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий агропромышленного комплекса, находящихся на бюджетном финансировании, утвержденным Приказом МСХ России от 24.11.92 г. N 496.