6.1. Фонд надбавок и доплат является составной частью фонда оплаты труда, позволяющей учитывать особый персональный вклад работника учреждения в общие результаты работы, основанный на специфике его должностных обязанностей и личном отношении к решению поставленных перед учреждением уставных целей и задач.
6.2. Из фонда надбавок и доплат производятся следующие выплаты:
6.2.1. выплаты компенсационного характера для работников учреждения осуществляются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации на основании локального нормативного акта учреждения, с учетом мнения представительного органа работников.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению;
6.2.2. виды выплат стимулирующего характера:
- за успешное выполнение особо важных и сложных заданий;
- премии по итогам работы.
К категории особо важных и сложных заданий относятся:
1) оперативное выполнение на высоком профессиональном уровне конкретных поручений и заданий непосредственных руководителей, реализация которых имеет важное значение для учреждения;
2) достижение высоких конечных результатов учреждения в результате внедрения новых форм и методов работы;
3) существенное снижение затрат окружного бюджета или увеличение доходной части окружного бюджета;
4) проведение особо значимых, важных для социально-экономического развития автономного округа или направленных на повышение эффективности государственного управления исследований;
5) большая организаторская работа по подготовке и проведению мероприятий государственного либо окружного значения или масштаба;
6) иные действия, направленные на социально-экономическое развитие автономного округа, результативную деятельность исполнительных органов государственной власти автономного округа и повышение эффективности государственного управления.
6.3. Порядок выплат стимулирующего характера и их размер устанавливается на основании локального нормативного акта учреждения с учетом мнения представительного органа работников в пределах средств, направленных на оплату труда.