Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ПРОВЕДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА" (с изменениями на: 16.05.2014)

Приложение N 1
к Административному регламенту департамента
социальной защиты населения Ямало-Ненецкого
автономного округа по предоставлению
государственной услуги "Проведение
государственной экспертизы условий труда"


ФОРМА ЗАКЛЮЧЕНИЯ

 (в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.05.2014 N 368-П)

     Герб Ямало-Ненецкого автономного округа

     ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

     ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

     Государственная экспертиза условий труда

     Ямало-Ненецкого автономного округа

     ---------------------------------------------

     УТВЕРЖДАЮ

     _______________________________________

     _______________________________________

     (должность, подпись, Ф.И.О.)

     ЗАКЛЮЧЕНИЕ N ____

     от "___" __________________ 20__ г.

     ___________________________________________________________________________

     (указывается вид экспертизы)

     на ________________________________________________________________________

     (указывается Ф.И.О., должность (профессия), наименование организации,

     цеха, участка)

     На  основании  государственной  экспертизы условий труда, проведенной с

     "__"  ______  20_  г.  по  "__"  _____  20_ г., и представленных документов

     (указывается  перечень  документов,  основные  копии  которых прилагаются к

     заключению) установлено:

     В  зависимости  от вида (объекта) экспертизы условий труда в заключении

     отражаются:

     1)  характеристика  фактических  условий  труда  (указывается состояние

     факторов,  формирующих  условия  труда при выполнении соответствующего вида

     работы  на  данном  рабочем  месте  или по группе рабочих мест, указываются

     вредные  и  опасные  факторы  производственной  среды  на  рабочих  местах,

     соответствие условий труда требованиям охраны труда);

     2)   предоставляемые   гарантии   и  компенсации  (льготное  пенсионное

     обеспечение,    дополнительные    отпуска,    сокращенный   рабочий   день,

     профилактическое  питание,  выдача  молока  и  другие)  за тяжелую работу и

     работу   с   вредными   и   (или)  опасными  условиями  труда  (указываются

     компенсации,  предоставляемые  работникам  на  данном  рабочем месте или по

     данной профессии, должности или виду работ, и основания их предоставления).

     Выводы  и  решения  (по  результатам  проведенной экспертизы излагаются

     обоснованные выводы и решения).

     Государственный

     эксперт по условиям труда      _________________________    _____________

     (фамилия, инициалы)         (подпись)

     Руководитель экспертизы,

     государственный эксперт

     по условиям труда              _________________________    _____________

     (фамилия, инициалы)         (подпись)

     МП