ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 декабря 2011 года N 918-П
О внесении изменений в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 01 декабря 2011 года N 882-П
Документ утратил силу:
-постановлением Правительства автономного округа от 26.06.2012 N 482-П
В связи с организационно-штатными изменениями в департаменте по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 01 декабря 2011 года N 882-П "О департаменте по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2012 года.
Губернатор Ямало-Ненецкого
автономного округа Д.Н. Кобылкин
от 12 декабря 2011 г. N 918-П
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 01 декабря 2011 года N 882-П
1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить Положение о департаменте по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа и состав его основных структурных подразделений согласно приложениям N N 1, 2.".
2. Приложение N 2, утверждённое указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"Приложение N 2
УТВЕРЖДЁН
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
(в ред. от 12.12.2011 N 918-П)
СОСТАВ основных структурных подразделений департамента по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа
1. Управление организации предоставления мер социальной поддержки.
2. Управление реализации семейно-демографической политики и организации социального обслуживания.
3. Финансово-экономическое управление.
4. Отдел правовой и кадровой работы.
5. Отдел охраны и экспертизы условий труда.
6. Отдел трудовых отношений и уровня жизни.
7. Сектор по работе с обращениями граждан.".
