МЕТОДИКА расчёта значений целевых показателей (индикаторов) окружной долгосрочной целевой программы "Совершенствование резервов управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе в 2013 - 2015 годах"
1. Доля групп управленческих должностей автономного округа, на которые сформирован резерв управленческих кадров автономного округа.
Значение целевого показателя определяется как отношение количества групп управленческих должностей автономного округа, на которые резерв управленческих кадров автономного округа сформирован к общему количеству групп управленческих должностей автономного округа, на которые резерв управленческих кадров автономного округа формируется:
СКГ
Д1 = ------- x 100%,
ОКГ
где:
Д1 - доля групп управленческих должностей автономного округа, на которые сформирован резерв управленческих кадров автономного округа;
СКГ - количество групп управленческих должностей автономного округа, на которые резерв управленческих кадров автономного округа сформирован;
ОКГ - общее количество групп управленческих должностей автономного округа, на которые резерв управленческих кадров автономного округа формируется.
2. Доля органов государственной власти автономного округа и органов местного самоуправления в автономном округе, в которых формируется резерв управленческих кадров (резерв управленческих кадров автономного округа, резерв управленческих кадров органа государственной власти автономного округа, муниципальный резерв управленческих кадров), внедривших информационную базу данных о резервистах.
Значение целевого показателя определяется как отношение количества органов государственной власти автономного округа и органов местного самоуправления в автономном округе, в которых формируется резерв управленческих кадров (резерв управленческих кадров автономного округа, резерв управленческих кадров органа государственной власти автономного округа, муниципальный резерв управленческих кадров), внедривших информационную базу данных о резервистах, к общему количеству органов государственной власти автономного округа и органов местного самоуправления в автономном округе (осуществивших мероприятия по обеспечению информационной безопасности информационных систем персональных данных), в которых формируется резерв управленческих кадров (резерв управленческих кадров автономного округа, резерв управленческих кадров органа государственной власти автономного округа, муниципальный резерв управленческих кадров): (абзац в ред. от 22.10.2013 N 877-П)
КОВ
Д2 = ------- x 100%,
ОКО
где:
Д2 - доля органов государственной власти автономного округа и органов местного самоуправления в автономном округе (осуществивших мероприятия по обеспечению информационной безопасности информационных систем персональных данных), в которых формируется резерв управленческих кадров (резерв управленческих кадров автономного округа, резерв управленческих кадров органа государственной власти автономного округа, муниципальный резерв управленческих кадров), внедривших информационную базу данных о резервистах; (абзац с изм. от 22.10.2013 N 877-П)
КОВ - количество органов государственной власти автономного округа и органов местного самоуправления в автономном округе, в которых формируется резерв управленческих кадров (резерв управленческих кадров автономного округа, резерв управленческих кадров органа государственной власти автономного округа, муниципальный резерв управленческих кадров), внедривших информационную базу данных о резервистах;
ОКО - общее количество органов государственной власти автономного округа и органов местного самоуправления в автономном округе, в которых формируется резерв управленческих кадров (резерв управленческих кадров автономного округа, резерв управленческих кадров органа государственной власти автономного округа, муниципальный резерв управленческих кадров).
3. Доля лиц из числа, включенных в резерв управленческих кадров автономного округа и резерв управленческих кадров органов государственной власти автономного округа, прошедших подготовку (принявших участие в семинарах, конференциях и т.п.), получивших дополнительное профессиональное образование. (с изм. от 14.10.2013 N 835-П)
Значение целевого показателя определяется как отношение количества лиц, включенных в резерв управленческих кадров автономного округа и резерв управленческих кадров органов государственной власти автономного округа, прошедших подготовку (принявших участие в семинарах, конференциях и т.п.), получивших дополнительное профессиональное образование к общему количеству лиц, включенных в резерв управленческих кадров автономного округа и резерв управленческих кадров органов государственной власти автономного округа: (с изм. от 14.10.2013 N 835-П)
КРО
Д3 = ------- x 100%,
ОКР
где:
Д3 - доля лиц из числа, включенных в резерв управленческих кадров автономного округа и резерв управленческих кадров органов государственной власти автономного округа, прошедших (принявших участие в семинарах, конференциях и т.п.), получивших дополнительное профессиональное образование (с изм. от 14.10.2013 N 835-П)
КРО - количество лиц, включенных в резерв управленческих кадров автономного округа и резерв управленческих кадров органов государственной власти автономного округа, прошедших подготовку (принявших участие в семинарах, конференциях и т.п.), получивших дополнительное профессиональное образование (с изм. от 14.10.2013 N 835-П)
ОКР - общее количество лиц, включенных в резерв управленческих кадров автономного округа и резерв управленческих кадров органов государственной власти автономного округа.