Недействующий

Об утверждении окружной долгосрочной целевой программы "Совершенствование резервов управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе в 2013 - 2015 годах"


Приложение N 2
к окружной долгосрочной целевой
программе "Совершенствование резервов
управленческих кадров в Ямало-Ненецком
автономном округе в 2013 - 2015 годах"
(с изм. от 22.10.2013 N 877-П)

ПЕРЕЧЕНЬ мероприятий окружной долгосрочной целевой программы "Совершенствование резервов управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе в 2013 - 2015 годах"


N п/п

Наименование мероприятия Программы

Объём финансирования
 (в тыс. руб.)

всего

2013 год

2014 год

2015 год

1

2

3

4

5

6

1. Формирование нормативной правовой базы и ее совершенствование

1.1.

Разработка нормативных правовых актов автономного округа по вопросам формирования, ведения, подготовки и использования резерва управленческих кадров автономного округа и резерва управленческих кадров органов государственной власти автономного округа

-

-

-

-

2. Мероприятия по формированию резерва управленческих кадров автономного округа

2.1.

Размещение информации о формировании, подготовке и использовании резерва управленческих кадров автономного округа в средствах массовой информации и в сети Интернет на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти автономного округа

252

80

84

88

2.2.

Совершенствование механизма формирования резерва управленческих кадров автономного округа

-

-

-

-

1

2

3

4

5

6

2.3.

Разработка заданий для проведения
 отборочных мероприятий конкурса по формированию резерва управленческих кадров автономного округа

500

300

100

100

2.4.

Разработка и совершенствование системы тестирования для лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров автономного округа

300

100

100

100

2.5. (в ред. от 22.10.2013 N 877-П )

Организация и проведение отборочных мероприятий конкурса по формированию резерва управленческих кадров автономного округа

469

273

96

100

2.6.

Обеспечение деятельности комиссии при Губернаторе автономного округа по формированию резерва управленческих кадров автономного округа

-

-

-

-

3. Формирование информационной базы данных о резервистах

3.1.

Сопровождение эксплуатации и актуализация базы данных "Резерв управленческих кадров"

600

200

200

200

4. Обеспечение работы с резервом управленческих кадров

4.1.

(пункт утратил силу от 22.10.2013 N 877-П )

-

-

-

-

4.2.

Определение потребностей в профессиональном развитии лиц, включенных в резерв управленческих кадров автономного округа и резерв управленческих кадров органов государственной власти автономного округа

-

-

-

-

4.3. (в ред. от 22.10.2013 N 877-П )

Организация подготовки резерва управленческих кадров автономного округа и содействие в организации подготовки резерва управленческих кадров органов государственной власти автономного округа

6 688

1  398

2 649

2  641

1

2

3

4

5

6

4.4.

Организация и проведение творческих конкурсов среди лиц, включенных в резерв управленческих кадров автономного округа и резерв управленческих кадров органов государственной власти автономного округа, кураторов лиц, включенных в резерв управленческих кадров автономного округа и резерв управленческих кадров органов государственной власти автономного округа и иных конкурсов

330

110

110

110

4.5.

Разработка методики оценки подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров автономного округа и резерв управленческих кадров органов государственной власти автономного округа

-

-

-

-

4.6.

Проведение анализа эффективности использования резерва управленческих кадров автономного округа и резерва управленческих кадров органов государственной власти автономного округа

-

-

-

-

(в ред. от 22.10.2013 N 877-П )

Итого

9 139

2 461

3 339

3 339