Реализация программных мероприятий позволит:
1) обеспечить организационно-правовое сопровождение деятельности органов государственной власти автономного округа по формированию, ведению, подготовке и использованию резерва управленческих кадров автономного округа и резерва управленческих кадров органов государственной власти автономного округа;
2) совершенствовать механизм формирования резерва управленческих кадров автономного округа;
3) внедрить в эксплуатацию в органах государственной власти автономного округа и органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в автономном округе базу данных "Резерв управленческих кадров";
4) совершенствовать работу с резервом управленческих кадров автономного округа;
5) создать систему подготовки лиц, включённых в резерв управленческих кадров органов государственной власти автономного округа.
В конечном итоге социально-экономическая эффективность реализации Программы выразится в повышении эффективности государственного управления путем формирования сообщества профессионалов, способных за счет высокой квалификации и мотивации решать задачи инновационного развития региона.
Интегральная оценка эффективности Программы, проведенная в соответствии с постановлением Правительства автономного округа от 10 марта 2011 года N 110-П "Об оценке эффективности окружных и ведомственных целевых программ Ямало-Ненецкого автономного округа", составила 65 баллов.