3.1. Отбор участников Проекта осуществляется в три этапа.
3.2. Первый этап включает в себя:
- оценку экспертным советом личностных и профессиональных характеристик участников Проекта по результатам заполнения участниками анкеты и тестов на сайте "Кадровый резерв - Профессиональная команда страны" (http:profkomanda.edinros.ru);
- оценку своевременности и полноты представленных участниками документов;
- принятие экспертным советом решения о начале второго этапа отбора.
3.2.1. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление об участии в конкурсе.
Заявление направляется в экспертный совет Проекта (на имя председателя экспертного совета) до 01 октября 2012 года по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению. К заявлению прикладываются копия паспорта (второй и третьей страниц), копия документа об образовании в сканированном виде.
3.2.2. Анкета заполняется не позднее 10 октября 2012 года в разделе "Принять участие" на сайте "Кадровый резерв - Профессиональная команда страны" (http:profkomanda.edinros.ru).
3.2.3. Тест заполняется гражданином не позднее 15 октября 2012 года в разделе "Личный кабинет" на сайте "Кадровый резерв - Профессиональная команда страны" (http:profkomanda.edinros.ru) в случае, если анкета прошла через автоматизированные фильтры, предусмотренные к прохождению на сайте "Кадровый резерв - Профессиональная команда страны".
Приглашение участников Проекта для заполнения теста направляется на электронную почту по адресу, указанному участником Проекта в анкете.
Тест состоит из двух частей:
- количественный тест на оценку интеллектуального потенциала участника Проекта (решение кейсов и логических задач) и эмоционального интеллекта, в котором моделируются ситуации реального управленческого процесса;
- качественный тест - мини-эссе, представляющий собой развернутый ответ на вопросы, который предполагает описание существующего собственного проекта либо проекта, который будет существовать в перспективе.
Для допуска ко второму этапу отбора участник должен набрать не менее 50% баллов по результатам теста, определяемых автоматизированной системой, указанной в абзаце первом настоящего пункта.
3.2.4. Результаты тестирования не подлежат разглашению.
3.2.5. К участникам Проекта предъявляются следующие требования:
- возраст не моложе 24 и не старше 54 лет;
- наличие высшего или среднего профессионального образования.
3.2.6. Гражданин, несвоевременно представивший заявление и документы или представивший их не в полном объеме, а также не соответствующий требованиям, предъявляемым к участникам, не допускается ко второму этапу отбора по решению экспертного совета, принимаемому не позднее 7 дней с момента завершения первого этапа отбора.
Перечень участников, допущенных ко второму этапу отбора, утверждается решением экспертного совета и размещается на официальном сайте Губернатора автономного округа в разделе "Губернаторская сотня" в течение 3 рабочих дней с момента принятия соответствующего решения.
Размещенная на официальном сайте Губернатора автономного округа информация является уведомлением о допуске ко второму этапу отбора.
3.3. Второй этап включает в себя:
- очное тестирование участников по компетенциям, проводимое координаторами в муниципальных образованиях в автономном округе;
- оценку участников Проекта по результатам очного тестирования;
- групповое интервью;
- представление до 01 декабря в электронном виде проекта, предлагаемого к защите на третьем этапе отбора;
- принятие экспертным советом решения о начале третьего этапа отбора.
3.3.1. Участник Проекта, набравший по результатам теста на сайте "Кадровый резерв - Профессиональная команда страны" (http:profkomanda.edinros.ru) не менее 50% баллов, приглашается координатором в муниципальном образовании в автономном округе на очное тестирование по компетенциям.