Недействующий

Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг

Определение размера выплаты с учётом числа полученных баллов*


Количество полученных баллов				Размер премиаль-ного фонда с учётом числа полученных баллов (в процентах от месячной заработной платы) по кварталам
за I квартал	за II квартал на основе расчёта суммы баллов за первое полугодие отчётного финансового года	за III квартал на основе расчёта суммы баллов за три квартала отчётного финансового года	за IV квартал на основе расчёта суммы баллов за отчётный финансовый год
1	2	3	4	5
14,5 - 12 включительно	29 - 25 включительно	43,5 - 38 включительно	64 - 57 включительно	100
1	2	3	4	5
менее 12 - 10,5 включительно	менее 25 - 23 включительно	менее 38 - 34 включительно	менее 57 - 54 включительно	80
менее 10,5 - 9 включительно	менее 23 - 22 включительно	менее 34 -33 включительно	менее 54 - 51 включительно	60
менее 9 - 7,5 включительно	менее 22 - 20,5 включительно	менее 33 - 31 включительно	менее 51 - 48 включительно	40
менее 7,5 - 6,5 включительно	менее 20,5 - 19 включительно	менее 31 - 30 включительно	менее 48 - 45 включительно	20

* Баллы, применяемые для государственного учреждения на этапе организации его деятельности.

Сводная таблица баллов

для определения размера премии руководителям учреждений по оценке целевых показателей эффективности деятельности

за _________________________ 20 ____ г.

(период)


N п/п	Наи-мено-вание учреж-дения	Номер пункта по переч-ню крите-риев, уста-новлен-ных насто-ящим Поло-жением	Макси-мальное коли-чество баллов в квартале по указан-ному крите-рию	Оценка департа-мента эконо-мики Ямало-Ненец-кого авто-номного округа по отчёту руково-дителя (в бал-лах)	Общий балл за I квартал	Общий балл за II квартал (сум-марно за первое полу-годие отчёт-ного финан-сового года)	Об-щий балл за III квар тал	Об-щий балл за IV квар-тал (сум-мар-но за от-чёт-ный фи-нан-со-вый год)
1	2	3	4	5	6	7	8	9