7.1. Материальная помощь оказывается по решению руководителя учреждения сферы туризма в размере двух базовых окладов в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях за счет фонда надбавок и доплат.
7.2. Материальная помощь работникам учреждений сферы туризма оказывается по случаю смерти близких родственников (родители, супруги, дети), продолжительной болезни и необходимости длительного лечения, в связи с произошедшим стихийным бедствием, по случаю вступления работника в брак, рождения ребенка, при представлении соответствующих документов (копии акта жилищно-коммунальной управляющей компании, копии справки из органов внутренних дел о совершенном преступлении, копии акта о затоплении от собственника помещения, копии справки об аварии коммунальных сетей, копии акта противопожарной службы, копии заключения медицинского учреждения о необходимости проведения лечения, копии справки врачебной комиссии, копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство (копия свидетельства о рождении/усыновлении, копия свидетельства о браке), копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим, копии свидетельства о рождении (усыновлении/удочерении) ребенка, копии свидетельства о заключении брака).
7.3. Материальная помощь оказывается работникам учреждений сферы туризма, состоящим в штате учреждения, а также принятым на работу на период отсутствия основного работника, в том числе на должности работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, за исключением:
- работников, срочный трудовой договор с которыми заключен для выполнения временных и сезонных работ;
- работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком;
- работников, принятых с испытательным сроком и уволенных при неудовлетворительном результате испытания;
- работников, работающих по совместительству.
7.4. Решение об оказании материальной помощи работнику учреждения принимается руководителем учреждения и оформляется приказом учреждения.
Материальная помощь руководителю учреждения оказывается на основании приказа директора департамента молодежной политики и туризма автономного округа.
7.5. Основанием для принятия решения об оказании материальной помощи является письменное заявление работника с приложением документов, подтверждающих основание для оказания материальной помощи.
7.6. Порядок оказания материальной помощи работникам учреждения устанавливается локальным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.