ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПРИМЕНЕНИЕ КОЭФФИЦИЕНТА СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ ТУРИЗМА
1. В стаж работы, дающий право на применение коэффициента стажа работы работникам государственных учреждений сферы туризма (далее - стаж работы), засчитывается время работы в организациях сферы туризма, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.
2. Руководители учреждений вправе на основании решений соответствующих комиссий по установлению стажа работы, дающего право на применение коэффициента стажа работы, включить периоды работы на отдельных должностях, относящихся к категории "руководители", "специалисты", "служащие" и "рабочие", на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы работникам учреждений сферы туризма для исполнения обязанностей по занимаемой должности в соответствии с должностной инструкцией работника учреждения. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пяти лет.
3. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. В случае неправильной или неточной записи в трудовой книжке представляется справка с места работы, заверенная кадровой службой органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, подтверждающая наличие обстоятельств, имеющих значение при определении стажа работы.