Недействующий

Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных службе ветеринарии Ямало-Ненецкого автономного округа

Приложение N 4
к Положению об отраслевой системе
оплаты труда работников
государственных учреждений,
подведомственных службе ветеринарии
Ямало-Ненецкого автономного округа

КРИТЕРИИ оценки качества труда и установления выплат за интенсивность и высокие результаты работы


Категория работников

Критерии оценки качества труда

Предельный размер
 выплат
 (% от должностного оклада)

1

2

3

Руководители

организация деятельности учреждения в соответствии с Уставом и административными регламентами на высоком уровне

до 25

высокий профессионализм и оперативность выполнения основных задач, поставленных перед учреждением

до 10

обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности

до 15

использование и внедрение в практику новых высокоэффективных методов работы, инноваций, достижений науки и техники

до 10

активная и эффективная работа по разработке нормативно-правовой базы

до 10

высококачественное и оперативное выполнение заданий особой важности и сложности, проявление инициативы в решении постановленных перед учреждением задач

до 15

отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности учреждения

до 15

исполнение сроков исполнения документов, сдачи отчетности, своевременное предоставление запрашиваемой информации, рассмотрения обращений граждан

до 10

1

2

3

Служащие

личный вклад каждого работника в выполнение задач, определённых в уставной деятельности учреждения

до 20

отсутствие замечаний по порядку ведения бюджетного учёта

до 25

своевременное и качественное представление установленной отчётности

до 15

использование в своей деятельности новых высокоэффективных методов работы, инноваций, достижений науки и техники

до 20

непосредственное участие в мероприятиях по ликвидации вспышек опасных болезней животных, оздоровлении неблагопо-лучных пунктов и хозяйств от опасных болезней животных

до 25

проявление инициативы и самостоятельности, превышение уровня достижения поставленных целей, выполнение заданий и трудовых обязанностей с исключительной отдачей, проявление гибкости и способности работать в напряжённых условиях

до 15

качественное и своевременное предоставление государственных услуг
 и платных услуг

до 50

соблюдение трудовой дисциплины, охраны труда, правил производственной этики

до 15

Рабочие
 по профессии

содержание автотранспортного средства
 в надлежащем состоянии

до 25

"водитель"

безаварийная эксплуатация автотранспортного средства и вверенного оборудования

до 25

управление вездеходной и специальной техникой

до 25

обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности

до 25

Рабочие

участие в благоустройстве территории

до 15