3.1. Организация проверки сведений, сообщённых лицами, замещающими государственные должности автономного округа, возлагается на кадровые подразделение органов государственной власти.
3.2. Кадровые подразделения органов государственной власти организуют проверку:
- достоверности сведений, сообщённых гражданином о себе при назначении на государственную должность автономного округа;
- соблюдения лицами, замещающими государственные должности автономного округа, ограничений, установленных статьёй 9 Закона автономного округа от 27 июня 2006 года N 33-ЗАО "О государственных должностях Ямало-Ненецкого автономного округа";
- достоверности представленных лицами, замещающими государственные должности, сведений о доходах и принадлежащем им на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера.
Кадровое подразделение органа государственной власти в случае обнаружения недостоверности или неполноты представленных в соответствии с настоящим Порядком сведений организует их дополнительную проверку, о чём сообщает лицу, в отношении которого начата проверка.
3.3. Основанием для организации проверки является:
- полученная от правоохранительных, налоговых, судебных и иных государственных органов информация о несоблюдении лицом, замещающим государственную должность автономного округа, ограничений;
- информация о представлении лицом, замещающим государственную должность автономного округа, недостоверных или неполных сведений, полученная от правоохранительных органов, налоговых органов, судебных органов либо иных государственных органов.
3.4. Проверка сведений осуществляется в месячный срок. Срок проверки может быть продлён до двух месяцев.
3.5. Кадровое подразделение органа государственной власти направляет соответствующие запросы в правоохранительные органы, иные уполномоченные государственные органы, исполнительные органы государственной власти автономного округа, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и устанавливает срок для получения ответа. Этот срок не может превышать срока проведения проверки.
3.6. Лицо, замещающее государственную должность, может быть в установленном порядке отстранено от исполнения своих обязанностей на период проведения проверки в следующих случаях:
- непредставления в установленные сроки сведений, предусмотренных настоящим Порядком;
- представление недостоверных или неполных сведений.
Отстранение от исполнения обязанностей производится на основании решения должностного лица, имеющего право назначать на соответствующую государственную должность.
3.7. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о том, что лицо, в отношении которого она проводилась, не соблюдало ограничения, установленные статьёй 9 Закона автономного округа от 27 июня 2006 года N 33-ЗАО "О государственных должностях Ямало-Ненецкого автономного округа", либо представило заведомо ложные сведения о доходах и имуществе, кадровое подразделение органа государственной власти готовит и направляет лицу, уполномоченному принимать решения о назначении на должность и об освобождении от должности лиц, в отношении которых проводилась проверка, заключение о нецелесообразности назначения лица на государственную должность либо об освобождении его от замещаемой государственной должности.
3.8. Документы проверки относятся к конфиденциальной информации и приобщаются к личному делу лица, в отношении которого проводится проверка.
Лицо, в отношении которого проводится проверка, вправе знакомиться с документами проверки и давать письменные объяснения. Указанные объяснения приобщаются к документам проверки.
3.9. При установлении в результате проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков совершения преступления или административного правонарушения, кадровые подразделения органов государственной власти сообщает об этом в правоохранительные органы.