2.1. Комиссия принимает решение о предоставлении субсидии, руководствуясь следующими критериями:
2.1.1. Отношение среднемесячной начисленной заработной платы одного наёмного работника заёмщика к размеру минимальной заработной платы в автономном округе, установленной в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в автономном округе (далее - минимальная заработная плата):
Среднемесячная начисленная заработная плата превышает размер минимальной заработной платы более чем в 3 раза | 10 баллов |
Среднемесячная начисленная заработная плата превышает размер минимальной заработной платы более чем в 2 раза | 7 баллов |
Среднемесячная начисленная заработная плата превышает размер минимальной заработной платы менее чем в 2 раза | 5 баллов |
Среднемесячная начисленная заработная плата ниже размера минимальной заработной платы | 0 баллов |
Заёмщик не имеет наёмных работников | 0 баллов |
2.1.2. Создание новых постоянных рабочих мест по итогам реализации инвестиционного проекта:
Свыше 10 новых рабочих мест | 10 баллов |
От 5 до 10 новых рабочих мест | 7 баллов |
От 1 до 5 новых рабочих мест | 5 баллов |
Не предусмотрено создание новых рабочих мест | 0 баллов |
На основании данных критериев рассчитывается сумма баллов по каждому заёмщику. Заёмщик, набравший максимальное количество баллов, занимает первое место, затем второе и так далее по убыванию. Среди заёмщиков, набравших одинаковое количество баллов, преимущество имеет тот, чья заявка поступила ранее заявки другого заёмщика.
В первую очередь субсидия предоставляется заёмщику, занявшему первое место, затем второе и так далее, в пределах средств, предусмотренных в окружном бюджете на очередной финансовый год.