(в редакции постановлений Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.06.2013 N 91-ПГ, от 05.02.2014 N 16-ПГ)
Форма 16
ИНФОРМАЦИЯ о муниципальных служащих _____________________________________, совершивших нарушения законодательства о муниципальной службе и (или) противодействия коррупции (далее - нарушение), и мерах, принятых в результате их рассмотрения, за ____________________ (отчетный период)
N п/п | Ф.И.О. муниципального служащего, совершившего поступок, содержащий признаки нарушения | Замещаемая должность муниципальной службы | Вид нарушения (количество, шт.) | Содержание нарушения | Источник информации о нарушении | Вид проведенной проверки по факту нарушения с указанием ее периода | Результаты проверки | Решение, принятое комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов и реквизиты протокола заседания указанной комиссии (в случае направления материалов в комиссию) | Меры, принятые к муниципальному служащему, в отношении которого установлен факт нарушения, и реквизиты локального правового акта органа местного самоуправления (если меры к муниципальному служащему, в отношении которого установлен факт нарушения, не принимались, подробно указать причины этого) | ||||||
непринятие муниципальным служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является | непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений | участие муниципального служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом | осуществление муниципальным служащим предпринимательской деятельности | вхождение муниципального служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации | непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный муниципальный служащий (в отношении представителя нанимателя, ч. 3.1 ст. 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации") | иные случаи, содержащие признаки нарушения | |||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
Глава муниципального образования
(местной администрации) _______________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Примечание.
1. Информация представляется нарастающим итогом с начала года по состоянию на отчетную дату.
2. В графе 3 указывается полное наименование замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы с указанием структурного подразделения органа местного самоуправления муниципального образования в Ямало-Ненецком автономном округе (далее - орган местного самоуправления).
3. В случае совершения муниципальным служащим поступка, содержащего признаки одного из видов нарушений, предусмотренных графами 4 - 10, информация о виде нарушения отражается в одной из граф 4 - 10, в остальных из указанных граф проставляются прочерки. К виду нарушения, указанному в графе 10, относятся действия (факты бездействия) муниципального служащего, содержащие признаки:
- несоблюдения ограничений и иных запретов, установленных Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 25-ФЗ), неисполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ);
- нарушения порядка и сроков представления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- злоупотребления служебным положением и (или) должностными полномочиями;
- получения взятки и т.д.
4. В графе 11 указывается суть нарушения, в том числе и обстоятельства, при которых оно совершено.
5. В графе 12 указывается вид и реквизиты документа, содержащего информацию о нарушении. К таким документам относятся представления органов прокуратуры, письма из налоговых органов, Общественной палаты, общероссийских и региональных средств массовой информации, служебные записки должностных лиц органов местного самоуправления, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и другие.
В случае если служебная записка должностного лица органа местного самоуправления, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подготовлена на основании фактов, содержащихся в обращении гражданина, информация об этом также указывается в графе 12.
6. В графе 13 указывается один из следующих видов проверки:
- проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальным служащим;
- проверка соблюдения муниципальным служащим ограничений и (или) запретов, или требований о предотвращении (урегулировании) конфликта интересов, и (или) исполнения им обязанностей, установленных Федеральным законом N 273-ФЗ, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- служебная проверка.
7. В графе 14 отражается информация о подтверждении либо неподтверждении факта нарушения в отношении муниципального служащего в результате проведенной проверки. В случае направления материалов проверки на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) сведения об этом также указываются в графе 14.
8. В графе 15 указывается точная формулировка решения, принятого на заседании комиссии по результатам рассмотрения материалов проверки, и реквизиты протокола заседания комиссии.
9. В графе 16 отражается информация о применении к муниципальному служащему, в отношении которого установлен факт нарушения, мер юридической ответственности с указанием вида, а также реквизиты локального правового акта об их применении. К таким мерам юридической ответственности относятся дисциплинарные взыскания, предусмотренные частью 1 статьи 27 Федерального закона N 25-ФЗ, и взыскания за коррупционные правонарушения, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона N 25-ФЗ.