Недействующий

ОБ ОТЧЕТНОСТИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ВОПРОСАМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ФОРМИРОВАНИЯ, ПОДГОТОВКИ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ (с изменениями на: 08.09.2015)






Приложение N 3

Утверждены
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 20 мая 2011 года N 72-ПГ

(в редакции постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.06.2013 N 91-ПГ)


Форма 2



 СВЕДЕНИЯ о формировании кадрового резерва муниципальной службы в муниципальном образовании _____________ в Ямало-Ненецком автономном округе за (отчетный период <*>) 20__ года


Штатная численность муниципальных служащих

Количество должностей, на которые сформирован кадровый резерв за отчетный период 20_ года

Основания включения в кадровый резерв

Количество лиц, включенных в кадровый резерв в отчетный период 20_ года

Сформированность резерва на последний день отчетного периода

по результатам конкурсов (количество должностей)

по результатам аттестации (количество должностей)

количество должностей

количество лиц, включенных в резерв

количество должностей, на которые предусмотрено формирование кадрового резерва

1

2

3

4

5

6

7

8


Глава муниципального образования

(местной администрации)                   _________   _____________________

(подпись)   (расшифровка подписи)

________________

Рекомендации по заполнению формы:

<*> В качестве отчетного периода указывать: I полугодие, II полугодие текущего года.

1. Сумма значений граф 3, 4 должна совпадать со значениями графы 2.

2. Графа 5 отражает количество лиц, включенных в кадровый резерв (значения графы 5 должны совпадать с количеством лиц, внесенных в список кадрового резерва в форме 3).

3. В графах 6, 7 указывается количество должностей, на которые сформирован кадровый резерв, и количество лиц, стоящих в резерве на отчетную дату (с исключением назначенных и исключенных из резерва).