4.1. Для установления надбавок и доплат за особые условия труда и за сложность, напряжённость и высокие достижения в труде разрабатываются конкретные показатели (критерии) оценки достигнутой результативности и качества работы, за выполнение которых решением начальника учреждения, устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
4.1.1. ежемесячная надбавка за особые условия труда и ежемесячная надбавка за сложность, напряжённость и высокие достижения в труде в размере до 100 процентов тарифной ставки (оклада) работникам учреждений противопожарной службы Порядок установления надбавок определяется положением о премировании и материальном стимулировании учреждения;
4.1.2. работникам территориальных подразделений за время фактического выполнения работ по тушению пожаров в особо сложных и особо опасных условиях (пожары 3-й и более высоких категорий сложности): в условиях, не требующих применения изолирующих средств индивидуальной защиты, - из расчёта двойной часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы; в условиях, требующих применения изолирующих средств индивидуальной защиты, - из расчёта четырехкратной тарифной ставки (оклада) за каждый час работы. Порядок отнесения работ по тушению пожаров в особо сложных и особо опасных условиях (пожары 3-й и более высоких категорий сложности) и перечень изолирующих средств индивидуальной защиты, при работе в которых производится выплата доплаты в четырёхкратном размере, определяются департаментом гражданской защиты и пожарной безопасности Ямало-Ненецкого автономного округа.