7.1. Выплата материальной помощи производится в размере двух тарифной ставки (оклада) с учётом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям при предоставлении работнику очередного отпуска.
7.2. Порядок выплаты материальной помощи устанавливается положением о премировании и материальном стимулировании учреждения.