О системе оплаты труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Гостинично-транспортный комплекс "Ямальский"

N п/п

Вид работ или наименование выплат

Основание
 для оплаты

Указание на квалификацион-ную группу работников

Размер выплаты к базовому окладу

1

2

3

4

5

1.

За работу в условиях, отклоняющихся
 от нормальных

1.1.

при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

статья 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ)

все работники

до 50% базового оклада по совмещаемой д олжности

1.2.

за работу в ночное время

статья 154 ТК РФ

все работники

40%

1.3.

за работу в выходные и праздничные дни

статья 153 ТК РФ

все работники

не менее чем в двойном размере

1.4.

за сверхурочную работу

статья 152 ТК РФ

все работники

не менее чем в полуторном размере за первые два часа и не менее чем в двойном размере за последующие часы

2.

За работу с неблагоприятными условиями труда
 (с вредными и (или) опасными и иными условиями труда)

статьи 146, 147 ТК РФ

по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда

до 12%