7.1. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
7.2. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к среднему должностному окладу работников, которые относятся к основному персоналу учреждения, и составляет до 5 размеров указанного среднего должностного оклада.
7.3. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя.
7.4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами или указами Президента Российской Федерации.
7.5. Государственный орган - главный распорядитель средств окружного бюджета может устанавливать руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера. Перечень и размеры выплат стимулирующего характера для руководителя учреждения определяется трудовым договором (контрактом).
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 12.12.2011 N 915-П)
7.6. Абзац утратил силу. - Постановление Правительства ЯНАО от 27.08.2012 N 690-П.
Премирование руководителя производится с учетом выполнения основных показателей премирования в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.
7.7. Выплаты стимулирующего характера для заместителей руководителя и главного бухгалтера производятся в соответствии с разделом VI настоящего Положения.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 12.12.2011 N 915-П)
7.8. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется исполнительным органом государственной власти автономного округа, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждений, в кратности до 3,8.
(п. 7.8 введен постановлением Правительства ЯНАО от 19.01.2017 N 36-П)