Недействующий

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ТРАНСПОРТА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА (с изменениями на: 03.03.2017) (утратило силу на основании постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23.10.2017 N 1107-П)

     


Приложение N 5
к Положению об оплате труда
работников государственных
казенных учреждений, обеспечивающих
функционирование и развитие транспорта
Ямало-Ненецкого автономного округа

 КРИТЕРИИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПЕРСОНАЛЬНОГО ПОВЫШАЮЩЕГО КОЭФФИЦИЕНТА

 (в редакции постановлений Правительства ЯНАО от 12.12.2011 N 915-П, от 03.03.2017 N 136-П)

Критерии персонального повышающего коэффициента

Рекомендуемые размеры персонального повышающего коэффициента

руководители второго и третьего уровня, специалисты, служащие

рабочие

1

2

3

Интенсивность, сложность и напряженность выполняемой работы

до 0,50

Результативность и качество работы

до 0,50

до 1

Оперативное рассмотрение и исполнение документов

до 0,50

Самостоятельность и ответственность при выполнении поставленных задач, проявление инициативы

до 0,30

Соблюдение трудовой дисциплины и правил деловой (производственной) этики

до 0,20

до 0,50

Итого

2

1,5