4.6. Мониторинг ситуации на рынке труда и занятости населения, задолженности по заработной плате.
4.6.1. Исполнительные органы и органы местного самоуправления вносят с помощью веб-интерфейса сбора данных в базу данных ИАС Мониторинг Ямал следующую информацию по выплате заработной платы:
1) исполнительные органы в отношении подведомственных государственных учреждений и государственных унитарных предприятий:
- ежемесячно, не позднее 2 числа месяца, следующего за отчетным, - о наличии либо отсутствии задолженности по заработной плате;
- в течение 3 рабочих дней со дня выявления задолженности по заработной плате с последующим еженедельным (каждую среду) обновлением информации - об изменении ситуации с задолженностью по заработной плате до полного ее погашения;
2) органы местного самоуправления:
а) в отношении подведомственных муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий:
- ежемесячно, не позднее 02 числа месяца, следующего за отчетным, - о наличии либо отсутствии задолженности по заработной плате в муниципальных учреждениях и муниципальных унитарных предприятиях;
- еженедельно (каждую среду) при наличии выявленной задолженности по заработной плате - о текущем объеме и динамике погашения задолженности, а также иную информацию, влияющую на погашение задолженности по заработной плате, до ее полного погашения;
б) в отношении организаций всех форм собственности и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории соответствующего муниципального образования, при выявлении наличия задолженности по заработной плате:
- в течение 3 рабочих дней со дня выявления задолженности по заработной плате - о наличии такой задолженности;
- еженедельно (каждую среду) - об объеме и динамике погашения задолженности по заработной плате, а также иную информацию, влияющую на погашение задолженности по заработной плате до ее полного погашения;
- ежемесячно, до 01 числа месяца, следующего за отчетным, - о перечне имущества, подлежащего реализации в рамках исполнительного производства либо в рамках процедуры банкротства в целях погашения имеющейся задолженности по заработной плате, с указанием наименования, характеристик, стоимости и текущего статуса реализации. В отношении лиц, находящихся в процедуре банкротства, дополнительно вносится информация о требованиях, включенных в реестр требований кредиторов должника;
в) о заседаниях антикризисных штабов (комиссий) муниципальных образований, направленных на урегулирование задолженности по заработной плате, принятых протокольных решениях (поручениях), а также информацию об их исполнении (по мере проведения заседаний);
г) о поступивших обращениях граждан по вопросу урегулирования задолженности по заработной плате (при поступлении).