| | | | | | |
N п/п | Наименование мероприятия | Финансирование | | | Исполнитель |
| | | | | |
| Совершенствование нормативно-правовой базы государственной службы Ямало-Ненецкого автономного округа | | | | | |
| Применение новых подходов к организации государственной службы и обеспечению деятельности государственных служащих | | | | | |
| Разработка пилотных проектов по апробации новых методов планирования деятельности органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, системы показателей и критериев оценки деятельности государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа.
Формирование новой системы:
а) поступления на государственную гражданскую службу Ямало-Ненецкого автономного округа;
б) оплаты труда и материального стимулирования государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа
Проведение экспериментов и осуществление пилотных проектов по применению методов программно-целевого финансирования отдельных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа.
Формирование новой системы прохождения государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа и обеспечения гарантий государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа и создание системы конкурсного отбора на профессиональную подготовку кадров для государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа
Проведение экспериментов и осуществление пилотных проектов по использованию балансового метода учета ресурсов и современных форм оценки эффективности бюджетных расходов в сфере государственного управления.
Формирование новой системы требований по замещению должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, к охране служебной информации и к обеспечению социальных гарантий государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа
Проведение экспериментов и осуществление пилотных проектов по применению служебных контрактов.
Внедрение системы применения служебных контрактов, заключаемых с государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа
Определение основных требований, предъявляемых к организации государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа и формирование реестра должностей государственной
службы Ямало-Ненецкого автономного округа
Определение полномочий и мер ответственности государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа на основе изучения характера и объема фактическивыполняемых ими функций.
Формирование новой системы регламентации должностных обязанностей государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, их профессиональной подготовки и дополнительных гарантий государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа
Формирование порядка ведения реестра государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и проведения экспериментов в рамках развития государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа.
Апробация новых методов планирования деятельности органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, системы показателей и критериев оценки деятельности государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа
Разработка регламентов, норм, инструкций, правил и т.п., регулирующих и формирующих организационное поведение государственных служащих в соответствии с действующим законодательством и процессами, происходящими в политической, экономической, социальной и иных сферах развития общества
Внедрение методов программно-целевого фи нансирования государственной службы Ямало-Ненецкого автономного округа, ориентированного на результаты деятельности государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа
Создание новой системы профессионального развития, подготовки и переподготовки государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа на основе освоения новых образовательных программ, учебных заведений и использования опыта муниципальной службы.
Разработка и проведение экспериментов и осуществление пилотных проектов по созданию новой системы профессионального развития, подготовки и переподготовки государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа на основе освоения новых образовательных программ, учебных заведений и использования опыта муниципальной службы (подготовка, переподготовка, повышение квалификации)
Отработка способов выявления и разрешения конфликта интересов на государственной службе Ямало-Ненецкого автономного округа и осуществление нормативно-правового регулирования вопросов профессиональной этики государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа.
Разработка и проведение экспериментов, осуществление пилотных проектов по отработке способов выявления и разрешения конфликта интересов на государственной службе Ямало-Ненецкого автономного округа и нормативно-правовому регулированию вопросов профессиональной этики государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа
Разработка предложений по совершенствованию организационной структуры управления, оптимизации численности персонала | | | | | |
| Совершенствованиеподготовки, переподготовки и повышения квалификациигосударственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа
Разработка механизмов подбора, расстановки, форм, методов подготовки, переподготовки, повышения квалификации государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа
Анализ эффективности действующей системы подготовки, переподготовки, повышения квалификации государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа
Внедрение эффективного механизма конкурсного отбора кандидатов при поступлении на государственную службу Ямало-Ненецкого автономного округа
Формирование механизма учета результатов работы государственных служащих для обеспечения должностного (служебного) роста государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа
Разработка механизма выявления потенциальных кандидатов для кадрового резерва, формирование индивидуальных планов их подготовки, в том числе:
разработка механизма;
обучение специалистов по использованию разработанного механизма
Повышение престижа государственной службы и авторитета государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, в том числе:
издание статей в средствах массовой информации по вопросам государственной службы;
содержание сайта в Интернете по вопросам государственного управления автономного округа
Обновление и плановая ротация кадрового состава государственной службы.
Повышение квалификации государственных служащих, включенных в кадровый резерв
Создание условий для подготовки научных кадров и проведения научных исследований в области государственного и муниципального управления.
Организация обучения на обучающих и научных семинарах, семинарах-практикумах, подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных служащих в Ямало-Ненецком автономном округе по вопросам государственного и муниципального управления
Формирование на конкурсной основе кадрового резерва государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и обеспечение его эффективного использования | | | | | |
| Создание материально-технических условий для эффективного функционирования государственной службы Ямало-Ненецкого автономного округа
Анализ имеющейся материально-технической базы государственной службы Ямало-Ненецкого автономного округа
Совершенствование кадрово-информационного обеспечения органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа
Разработка стандартов служебных мест государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, нормативов их размещения, а также нормативов материально-технического обеспечения государственной службы Ямало-Ненецкого автономного округа | | | | | |
| Формирование системы управления государственной службой Ямало-Ненецкого автономного округа
Подготовка предложений по созданию единого органа управления государственной службой Ямало-Ненецкого автономного округа
Обеспечение координации деятельности структурных подразделений государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам государственной службы и кадровой политики
Обеспечение взаимодействия с органами местного самоуправления.
Организация обучения на обучающих и научных семинарах, семинарах-практикумах, подготовки, переподготовки и повышение квалификации государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных служащих в Ямало-Ненецком автономном округе по вопросам создания новой системы управления и организации государственной службы Ямало-Ненецкого автономного округа
Обеспечение открытости системы государственной службы для населения Ямало-Ненецкого автономного округа | | | | | |
| Совершенствование нормативно-правовой базы Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам муниципальной службы
Подготовка проектов законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы:
а) муниципальной службы;
б) соотношения муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы;
в) установления административной ответственности должностных лиц местного самоуправления за нарушение ими права граждан на осуществление местного самоуправления;
в) установление порядка и сроков рассмотрения обращений граждан в органах местного самоуправления
Разработка систематизированного сборника законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам муниципальной службы | | | | | |
| Осуществление организационно-методической помощи органам местного самоуправления по вопросам муниципальной службы.
Подготовка проектов нормативных актов, методик, рекомендаций для вступающих в должность глав вновь создаваемых малых административных муниципальных образований (сельских и поселковых) | | | | | |
| Формирование сводного реестра (базы данных) муниципальных служащих в Ямало-Ненецком автономном округе | | | | | |
| Совершенствование
подготовки, переподготовки
и повышения ква лификации муниципальных служащих
в Ямало-Ненецком
автономном округе | | | | | |
| Итого: | | | | ". | |