27.1. Ответственность за организацию работы сотрудников Администрации автономного округа, соблюдение ими внутреннего трудового распорядка возлагается на руководителей структурных подразделений.
27.2. Учет выхода на работу сотрудников ведется секретарями руководителей или другими уполномоченными на то работниками. Табель учета выхода на работу подписывается руководителем структурного подразделения и в установленные сроки передается в бухгалтерию.
27.3. За добросовестное отношение к работе с учетом эффективности и качества работы работники Администрации автономного округа могут быть представлены к награждению государственными наградами, Почетной грамотой Губернатора автономного округа.
По ходатайству руководителя структурного подразделения работник Администрации автономного округа может премироваться, ему может оказываться материальная помощь.
Вопросы премирования и оказания материальной помощи работникам Администрации автономного округа регламентируются постановлениями и распоряжениями Губернатора автономного округа.
27.4. За допущенные нарушения трудовой и служебной дисциплины по предложению руководителя структурного подразделения к работнику могут применяться меры административного воздействия, вплоть до освобождения от занимаемой должности.
27.5. Материально-техническое обеспечение работы сотрудников Администрации автономного округа возлагается на управление делами.
27.6. Руководители структурных подразделений являющиеся юридическими лицами, вышеуказанные вопросы рассматривают самостоятельно.