4.1. Департамент занятости возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором автономного округа по представлению заместителя Губернатора автономного округа, курирующего сферу деятельности департамента занятости, и согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.
Директор департамента занятости несёт персональную ответственность за осуществление возложенных на департамент занятости и Центры занятости функций.
4.2. Директор департамента занятости имеет заместителей, один из которых является первым заместителем, и распределяет обязанности между ними.
4.2.1. Первый заместитель директора осуществляет свою деятельность на освобождённой основе. Первый заместитель директора департамента назначается на должность и освобождается от должности Губернатором автономного округа по представлению директора департамента занятости, согласованному с заместителем Губернатора автономного округа, курирующим соответствующую сферу деятельности.
Первый заместитель директора департамента занятости исполняет обязанности директора департамента занятости в период его временного отсутствия без издания дополнительных приказов, обладает правом подписи всех документов, в том числе финансовых.
4.2.2. Заместитель директора департамента - начальник финансово-экономического управления департамента занятости (далее - заместитель директора) назначается на должность и освобождается от должности директором департамента занятости.
Заместитель директора исполняет обязанности директора департамента занятости в период временного отсутствия директора департамента занятости и первого заместителя директора департамента занятости без издания дополнительных приказов, обладает правом подписи всех документов, в том числе финансовых.
4.3. Директор департамента занятости:
4.3.1. Представляет на рассмотрение Администрации автономного округа:
- предложения о численности государственных гражданских служащих и работников, не отнесённых к категории государственных гражданских служащих, департамента занятости;
- предложения о предельной численности и фонде оплаты труда работников Центров занятости, сводную бюджетную смету на их содержание в пределах утверждённых на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в окружном бюджете;
- проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности департамента занятости, а также отчёт об их исполнении;
- предложения о развитии сети Центров занятости.
4.3.2. Без доверенности действует от имени департамента занятости, распоряжается его имуществом, заключает договоры по вопросам, отнесённым к компетенции департамента занятости, выдает доверенности.
4.3.3. Утверждает положения о структурных подразделениях департамента занятости, должностные регламенты государственных гражданских служащих.
4.3.4. Издает приказы по вопросам деятельности департамента занятости.
4.3.5. Назначает на должность и освобождает от должности в установленном порядке государственных гражданских служащих департамента занятости и работников, не отнесённых к категории государственных гражданских служащих.
4.3.6. Утверждает уставы Центров занятости, в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности их руководителей, заключает с ними трудовые договоры.
4.3.7. Утверждает в пределах установленной штатной численности и фонда оплаты труда штатное расписание и бюджетные сметы на содержание Центров занятости в пределах утверждённых на соответствующий период бюджетных ассигнований.
4.3.8. Награждает почётной грамотой департамента занятости, объявляет благодарности работникам, органам, Центрам занятости, а также гражданам и организациям автономного округа, внёсшим большой вклад в проведение государственной политики в сфере содействия занятости населения.
4.4. Внесение изменений и дополнений в Положение о департаменте занятости осуществляется в порядке, установленном законодательством автономного округа.