3. Департамент занятости с целью реализации своих полномочий имеет право:
3.1. Утверждать бюджетные сметы Центров занятости, осуществлять контроль за целевым использованием подведомственными получателями бюджетных средств.
3.2. Организовывать проведение необходимых обследований, а также научных исследований по вопросам осуществления контроля, оказания государственных услуг.
3.3. Запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесённым к компетенции департамента занятости.
3.4. Привлекать в установленном порядке научные и иные организации, учёных и специалистов.
3.5. Создавать совещательные и экспертные органы (советы, комиссии, группы) в установленной сфере деятельности.
3.6. Участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции.
3.7. Участвовать в пределах своей компетенции в реализации международных программ по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции.
3.8. Организовывать работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения.
3.9. Направлять своих представителей в состав координационных комитетов содействия занятости населения, других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью департамента занятости.
3.10. Выступать истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.11. Давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесённым к компетенции департамента занятости.