ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 мая 2013 года N 56-ПГ
О проекте "Молодёжный кадровый резерв Ямало-Ненецкого автономного округа"
Документ с изменениями внесенными:
-постановлением Губернатора автономного округа от 10.12.2013 N 188-ПГ
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
от 14 января 2021 года N 3-ПГ
____________________________________________________________________
В целях стимулирования притока молодых кадров на государственную гражданскую службу Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечения преемственности и передачи накопленного профессионального опыта молодым специалистам постановляю:
1. Утвердить:
Положение о проекте "Молодёжный кадровый резерв Ямало-Ненецкого автономного округа" (далее - проект) согласно приложению N 1;
Положение об экспертном совете проекта согласно приложению N 2;
состав экспертного совета проекта согласно приложению N 3.
2. Ежегодно объявлять конкурс по отбору кандидатов в лауреаты проекта (далее - конкурс) с 01 марта соответствующего года. (в ред. от 10.12.2013 N 188-ПГ)
3. Аппарату Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (Фиголь Н.В.) и представительствам Ямало-Ненецкого автономного округа в период проведения первого этапа конкурса определять лиц, ответственных за прием документов от граждан Российской Федерации, изъявивших желание участвовать в конкурсе. (в ред. от 10.12.2013 N 188-ПГ)
4. Руководителям центральных исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа:
4.1. в рамках проведения конкурса обеспечивать кандидатов в лауреаты проекта местами прохождения практики в центральных исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, представительствах Ямало-Ненецкого автономного округа, государственных учреждениях Ямало-Ненецкого автономного округа; (с изм. от 10.12.2013 N 188-ПГ)
4.2. обеспечивать реализацию в центральных исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, государственных учреждениях Ямало-Ненецкого автономного округа, права лауреатов проекта на прохождение любых видов практики, предусмотренных учебными планами высших учебных заведений, в которых обучаются лауреаты проекта, а также на назначение рецензентов и представление информационных материалов, необходимых для подготовки квалификационной работы или дипломного проекта (работы) по теме, связанной с социально-экономическим развитием Ямало-Ненецкого автономного округа.
5. Рекомендовать главам муниципальных образований (главам местных администраций) в Ямало-Ненецком автономном округе в рамках проведения конкурса обеспечивать кандидатов в лауреаты проекта местами прохождения практики в органах местного самоуправления муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе, муниципальных учреждениях. (с изм. от 10.12.2013 N 188-ПГ)
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Фиголь Н.В. (в ред. от 10.12.2013 N 188-ПГ)
Губернатор Ямало-Ненецкого
автономного округа Д.Н. Кобылкин
от 16 мая 2013 г. N 56-ПГ
Приложение N 1
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
(с изм. от 10.12.2013 N 188-ПГ)
ПОЛОЖЕНИЕ о проекте "Молодёжный кадровый резерв Ямало-Ненецкого автономного округа"
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности по реализации проекта "Молодёжный кадровый резерв Ямало-Ненецкого автономного округа" (далее - проект, Молодежный кадровый резерв).
1.2. Целью проекта является подготовка кадров соответствующего уровня профессионализма и формирование кадрового состава государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ), позволяющего обеспечить преемственность и передачу накопленного профессионального опыта будущим молодым специалистам, формирование у будущих молодых специалистов практических навыков служебной деятельности.
II. Управление проектом
2.1. Управление проектом осуществляет экспертный совет проекта.
III. Порядок отбора участников проекта и определение лауреатов проекта
3.1. Конкурс по отбору кандидатов в лауреаты проекта (далее - конкурс, кандидат) осуществляется в два этапа.
3.2. Первый этап конкурса включает в себя:
- размещение на официальном сайте аппарата Губернатора автономного округа (далее - аппарат) объявления о начале конкурса; (абзац утратил силу от 10.12.2013 N 188-ПГ)
- прием заявлений граждан об участии в конкурсе;
- анализ представленных участниками конкурса документов и соответствия участников конкурса требованиям, предусмотренным подпунктом 3.2.2 настоящего пункта;
- принятие экспертным советом решения о начале второго этапа конкурса. (абзац утратил силу от 10.12.2013 N 188-ПГ)
3.2.1. За 3 рабочих дня до начала конкурса информация об этом размещается на официальном сайте аппарата Губернатора автономного округа (далее - аппарат). (в ред. от 10.12.2013 N 188-ПГ)
3.2.2. К кандидатам предъявляются следующие требования:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- возраст не старше 25 лет;
- обучение в образовательной организации высшего образования по очной форме обучения, по образовательной программе высшего образования. При этом срок обучения на момент подачи заявления должен быть не менее 2,5 лет; (абзац в ред. от 10.12.2013 N 188-ПГ)
- наличие среднего балла не ниже 4 и не более 10 процентов оценок "удовлетворительно" по учебным дисциплинам;
- отсутствие судимости или осуждения к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу.
3.2.3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление об участии в конкурсе.
Заявление оформляется на имя председателя экспертного совета по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
К заявлению прилагаются:
- анкета согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
- копии второй и третьей страниц паспорта;
- справка образовательной организации, подтверждающая получение гражданином высшего образования по очной форме обучения, а также содержащая информацию об образовательной программе, которую гражданин осваивает (с указанием наименования направления подготовки (специальности)); (абзац с изм. от 10.12.2013 N 188-ПГ)
- справка образовательной организации об успеваемости за текущий и предыдущий учебные годы; (абзац с изм. от 10.12.2013 N 188-ПГ)
- характеристика с места обучения.
3.2.4. Заявление с прилагаемыми документами, предусмотренными подпунктом 3.2.3 настоящего пункта, подается до 30 апреля соответствующего года: (абзац с изм. от 10.12.2013 N 188-ПГ)
- в бумажном виде в одно из представительств автономного округа либо в аппарат;
- в электронно-цифровом формате на электронную почту проекта (gossluzhba@apparat.gov.yanao.ru). В этом случае оригиналы заявления и прилагаемые к нему документы, предусмотренные подпунктом 3.2.3 настоящего пункта, направляются в аппарат посредством почтовой связи.
Представительства автономного округа направляют в аппарат заявления с прилагаемыми документами в течение 2 рабочих дней с момента поступления указанных заявлений в представительства автономного округа.
Аппарат направляет гражданину на домашний адрес или электронную почту, указанные участником в анкете, уведомление о получении заявления об участии в конкурсе в течение 3 рабочих дней с момента поступления заявления в аппарат.
3.2.5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, не допускается к участию во втором этапе конкурса в случаях:
- несвоевременного представления заявления и документов, указанных в подпункте 3.2.3 настоящего пункта, представления их не в полном объеме;
- его несоответствия требованиям, указанным в подпункте 3.2.2 настоящего пункта.
3.2.6. Экспертный совет в течение 10 рабочих дней с момента окончания приёма заявлений об участии в конкурсе рассматривает представленные документы и принимает решение о допуске граждан к участию во втором этапе конкурса или об отказе в таком допуске, а также утверждает перечень лиц, допущенных ко второму этапу конкурса. (абзац с изм. от 10.12.2013 N 188-ПГ)
Письменное уведомление о принятом экспертным советом решении направляется гражданину в течение 5 рабочих дней с момента принятия соответствующего решения на домашний адрес или электронную почту, указанные участником в анкете.
В случае отказа в допуске ко второму этапу конкурса в уведомлении, предусмотренном в абзаце втором настоящего подпункта, указывается основание, послужившее принятию такого решения.
3.2.7. Перечень лиц, допущенных ко второму этапу конкурса (далее - перечень), размещается в подразделе "Развитие государственной гражданской службы" раздела "Государственная служба" официального сайта аппарата в течение 5 рабочих дней с момента утверждения указанного перечня.
Размещенный на официальном сайте аппарата перечень является уведомлением о допуске указанных в перечне граждан ко второму этапу конкурса.
3.3. Второй этап конкурса проводится с 01 июня по 01 октября соответствующего года и включает в себя: (абзац с изм. от 10.12.2013 N 188-ПГ)
- прохождение кандидатами учебной, производственной либо преддипломной практики (далее - практика);
- комплексную оценку кандидата. (абзац в ред. от 10.12.2013 N 188-ПГ)
3.3.1. Прохождение кандидатом практики осуществляется в центральных исполнительных органах государственной власти автономного округа (далее - исполнительные органы), их территориальных структурных подразделениях и представительствах автономного округа, в государственных учреждениях автономного округа, в населенном пункте, указанном в заявлении об участии в конкурсе.
3.3.2. Прохождение кандидатом практики также может осуществляться в органах местного самоуправления муниципальных образований в автономном округе (далее - органы местного самоуправления, муниципальное образование) и муниципальных учреждениях по согласованию с органами местного самоуправления.
3.3.3. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту прохождения практики и обратно, проживание, наем жилого помещения на период прохождения практики и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
3.3.4. В течение 3 рабочих дней с момента утверждения перечня с целью обеспечения прохождения кандидатами практики в населённых пунктах, указанных в их заявлениях об участии в конкурсе, экспертный совет направляет:
- руководителям исполнительных органов письма о предоставлении кандидатам мест прохождения практики в исполнительных органах, представительствах автономного округа, в государственных учреждениях автономного округа, расположенных на территории соответствующих населённых пунктов;
- главам (администраций) муниципальных образований письма о возможности предоставления кандидатам мест прохождения практики в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, расположенных на территории соответствующих населенных пунктов.
При предоставлении кандидату места прохождения практики учитывается направление подготовки (специальность), по которой кандидат получает высшее образование. (абзац с изм. от 10.12.2013 N 188-ПГ)
3.3.5. Информация о месте прохождения кандидатом практики представляется в экспертный совет:
- руководителями исполнительных органов - в отношении соответствующего исполнительного органа и подведомственных ему государственных учреждений;
- руководителями представительств автономного округа - в отношении представительств автономного округа.
3.3.6. В случае подтверждения возможности предоставления кандидату места прохождения практики в органе местного самоуправления, муниципальном учреждении сведения о месте прохождения кандидатом практики направляются в экспертный совет.
3.3.7. Руководитель исполнительного органа, представительства автономного округа представляет в экспертный совет информацию о месте прохождения кандидатом практики в течение 5 рабочих дней с момента поступления письма, указанного в абзаце втором подпункта 3.3.4 настоящего пункта.
3.3.8. Экспертный совет направляет кандидату письменное уведомление о месте прохождения практики в течение 14 рабочих дней с момента принятия решения о допуске ко второму этапу конкурса способом, которым было подано заявление об участии в конкурсе.
3.3.9. В течение 7 рабочих дней с момента завершения практики, но не позднее 15 сентября соответствующего года кандидат направляет в экспертный совет доклад с презентационными материалами по направлению практики (далее - доклад). (в ред. от 10.12.2013 N 188-ПГ)
3.3.10. Руководитель исполнительного органа, представительства автономного округа, органа местного самоуправления, государственного учреждения, муниципального учреждения, в котором кандидат проходил практику, направляет в экспертный совет в течение 5 рабочих дней с момента завершения практики, но не позднее 15 сентября соответствующего года характеристику на кандидата по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению, содержащую балльные оценки по каждому из критериев предусмотренных подпунктом 3.3.11 настоящего пункта. (в ред. от 10.12.2013 N 188-ПГ)
3.3.11. Оценка кандидата по итогам прохождения практики осуществляется по пятибалльной системе оценки по каждому из следующих критериев: (абзац с изм. от 10.12.2013 N 188-ПГ)
- знание действующего законодательства, судебной практики по соответствующему направлению практики, системы исполнительных органов и органов местного самоуправления; (абзац с изм. от 10.12.2013 N 188-ПГ)
- знание системы исполнительных органов и органов местного самоуправления; (абзац утратил силу от 10.12.2013 N 188-ПГ)
- знание направлений социально-экономического развития арктических регионов;
