О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБУЧЕНИЕ (с изменениями на: 22.12.2017) (утратило силу на основании постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.03.2021 N 235-П)

N п/п

Наименование коэффициента

Основание для повышения величины базового оклада

Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений

1 квалификационный уровень

2 квалификационный уровень

3 квалификационный уровень

4 квалификационный уровень

5 квалификационный уровень

1

2

3

4

5

6

7

8

1. Повышающие коэффициенты

1.1.

Коэффициент стажа работы

стаж работы более 20 лет

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

стаж работы от 10 до 20 лет

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

стаж работы от 3 до 10 лет

0,10

0,10

0,10

0,10

0,10

стаж работы от 0 до 3 лет

0,05

0,05

0,05

0,05

0,05

1.2.

Коэффициент специфики работы

тип 2

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

тип 3

0,10

0,10

0,10

0,10

0,10

1.3.

Коэффициент квалификации

высшая квалификационная категория

0,50

0,50

0,50

0,50

0,50

первая квалификационная категория

0,30

0,30

0,30

0,30

0,30

вторая квалификационная категория

0,15

0,15

0,15

0,15

0,15

знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием "Почетный" и "Отличник"

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

почетное звание "Народный"

2,12

2,12

2,12

2,12

2,12

почетное звание "Заслуженный"

1,77

1,77

1,77

1,77

1,77

ученая степень доктора наук

2,12

2,12

2,12

2,12

2,12

ученая степень кандидата наук

1,77

1,77

1,77

1,77

1,77

государственная награда

1,06

1,06

1,06

1,06

1,06

1.4.

Коэффициент масштаба управления

группа 1

0,6

0,6

0,6

0,6

1.5.

Коэффициент уровня управления

уровень управления

0,6

0,6

0,6

0,6