Недействующий

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБУЧЕНИЕ (с изменениями на: 22.12.2017) (утратило силу на основании постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.03.2021 N 235-П)


 I. Общие положения


1.1. Настоящее Положение устанавливает отраслевые особенности оплаты труда работников государственных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение.

(п. 1.1 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 03.12.2013 N 1014-П)

1.2. Основными принципами построения системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение (далее - образовательные организации), являются:

(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 03.12.2013 N 1014-П)

- унификация подходов к формированию должностных окладов работников всех профессиональных квалификационных групп;

(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 14.02.2013 N 79-П)

- дифференциация должностных окладов, тарифных ставок в зависимости от уровня образования, сложности и интенсивности труда по типам образовательных организаций, педагогического и общего стажа работы, занимаемой должности (уровня управления), от объемных показателей "масштаба" образовательной организации;

(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 03.12.2013 N 1014-П)

- установление базового оклада для работников каждой профессиональной квалификационной группы;

(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 14.02.2013 N 79-П)

- формирование критериев для фонда надбавок и доплат с целью унификации показателей, стимулирующих повышение качества труда для работников всех профессиональных квалификационных групп.

(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 14.02.2013 N 79-П)

1.3. На новую систему оплаты труда переводятся работники профессиональных квалификационных групп в соответствии с рекомендуемым перечнем, определяемым постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.

(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 05.04.2011 N 174-П, от 14.02.2013 N 79-П)

1.4. Рекомендуемый перечень должностей по профессиональным квалификационным группам, базовые оклады, тарифные ставки которых устанавливаются по новой системе оплаты труда работников образовательных организаций (далее - ОСОТО), соответствует перечню должностей по профессиональным квалификационным группам работников государственных образовательных организаций, применяемому для формирования штатного расписания образовательной организации.

(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 14.02.2013 N 79-П, от 03.12.2013 N 1014-П)