(в редакции постановления Правительства ЯНАО от 05.04.2011 N 174-П)
7.1. Фонд надбавок и доплат является составной частью фонда оплаты труда. Из фонда надбавок и доплат производятся следующие выплаты:
- стимулирующие надбавки за особое качество работы, за высокую результативность, успешное выполнение наиболее сложных работ;
- оплата дополнительных видов работ, в том числе не входящих в круг основных обязанностей работников;
- абзацы четвертый - пятый утратили силу. - Постановление Правительства ЯНАО от 05.04.2011 N 174-П.
Размеры надбавок и доплат к должностным окладам, тарифным ставкам работников образовательных организаций, условия и порядок их установления определяются образовательной организацией самостоятельно в пределах средств, направляемых на оплату труда, и закрепляются в коллективном договоре, локальном акте образовательной организации.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 03.12.2013 N 1014-П)
7.2. Размер фонда надбавок и доплат устанавливается нормативным правовым актом Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа в процентах от суммы фонда должностных окладов и фонда ставок рабочих. Размер фонда надбавок и доплат может устанавливаться дифференцированно для разных типов образовательных организаций.
(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 05.04.2011 N 174-П, от 03.12.2013 N 1014-П)
7.3. Из фонда компенсационных доплат производятся обязательные компенсационные выплаты, обеспечивающие оплату труда в повышенном размере работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Перечень и предельные размеры указанных выплат устанавливаются постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.
(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 05.04.2011 N 174-П, от 14.11.2014 N 915-П)
7.4. Для осуществления стимулирующих надбавок руководителям образовательных организаций в структуре фонда надбавок и доплат формируется фонд надбавок и доплат руководителям образовательных организаций ("директорский фонд"). Размер фонда надбавок и доплат руководителям образовательных организаций составляет до 5 процентов от фонда надбавок и доплат, выделяемого образовательной организации. Формирование и использование фонда надбавок и доплат руководителям образовательных организаций осуществляется исполнительным органом государственной власти, осуществляющим государственное управление в сфере образования.
(п. 7.4 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 03.12.2013 N 1014-П)
7.5. Помимо доплат и надбавок, выплачиваемых работникам образовательных организаций из фонда надбавок и доплат, производятся иные выплаты стимулирующего характера по результатам работы, в связи с юбилеями и др., а также осуществляется выплата материальной помощи. Указанные выплаты осуществляются в пределах экономии фонда оплаты труда, утвержденного бюджетной сметой (планом финансово-хозяйственной деятельности) образовательной организации.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 03.12.2013 N 1014-П)
Размер и порядок премирования по результатам работы, установления единовременных стимулирующих выплат, оказания материальной помощи работникам определяются образовательной организацией самостоятельно и закрепляются в коллективном договоре, локальном акте образовательной организации.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 03.12.2013 N 1014-П)