Действующий

Об окружной целевой программе "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010-2013 годов" (с изменениями на: 27.12.2013)


Приложение N 3
к окружной долгосрочной целевой программе
"Реформирование и развитие
государственной гражданской службы
Ямало-Ненецкого автономного округа
на период 2010 - 2013 годов"
(в ред. от 14.02.2012 N 92-П, от 26.06.2012 N 512-П)
(с изм. от 26.04.2012 N 347-П)

ПЕРЕЧЕНЬ мероприятий окружной долгосрочной целевой программы "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2013 годов" на 2012 год


N
п/п

Наименование Госзаказчика, мероприятия, состав мероприятия

Всего
(тыс. руб.)

В том числе
(тыс. руб.)

ведомст-венные расходы

межбюджетные субсидии, подлежащие передаче в бюджет ы муниципальных образований в автономном округе

1

2

3

4

5

Аппарат Губернатора автономного округа

13521

13521

-

I . Развитие системы государственной гражданской службы автономного округа

1.

Семинар-совещание (внедрение антикоррупциогенных механизмов в системе органов государственной власти автономного округа и иных государственных органов автономного округа, с применением тренинга по освоению методики анализа коррупциогенности)

300

300

-

2.

Оплата труда представителей научных и образовательных учреждений, иных организаций, оказывающих преподавательские услуги по

2212

2212

-

1

2

3

4

5

подготовке государственных гражданских служащих органов государственной власти автономного округа, иных государственных органов автономного округа к прохождению аттестации и сдаче квалификационного экзамена, оценке их знаний, навыков, умений, профессионального уровня, услуги по анализу и экспертизе документов претендентов на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, конкурсах по формированию кадрового резерва и по формированию резерва управленческих кадров органов государственной власти автономного округа, иных государственных органов автономного округа, определению их профессионального уровня, основанных на незапрещённых методах оценки профессиональных и личностных качеств, а также иные расходы по организации и проведению аттестации, квалификационного экзамена, конкурсов

3.

Разработка эффективных инструментов взаимодействия государственной гражданской службы автономного округа с гражданским обществом (выступления, публикации в средствах массовой информации, издание брошюр, буклетов)

40

40

-

4.

Мониторинг общественного мнения по вопросам открытости государственной гражданской службы автономного округа, эффективности организации государственной гражданской службы в автономном округе (в том числе разработка функционального модуля для сайта аппарата Губернатора автономного округа по изучению общественного мнения)

50

50

-

5.

Проведение совместных семинаров-совещаний по общим проблемам государственной гражданской и муниципальной службы

176

176

-

II . Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы

6.

Совершенствование методик оценки профессиональных навыков и знаний государственных гражданских служащих автономного округа

100

100

-

III . Повышение эффективности государственной гражданской службы автономного округа

7.

Реализация государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих автономного округа, в том числе мероприятия по оптимизации затрат при повышении качества обучения

10543

10543

-

1

2

3

4

5

Аппарат Губернатора автономного округа

877

877

-

Государственное казённое учреждение автономного округа "Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы Ямало-Ненецкого автономного округа"

9666

9666

-

8.

Проведение конкурса "Лучший государственный гражданский служащий" Ямало-Ненецкого автономного округа

100

100

-