28. Основанием для начала административной процедуры тестирования заявителя, проведения собеседования является наличие заключения об оценке отчета о профессиональной деятельности заявителя.
Тестирование предусматривает выполнение тестовых заданий, соответствующих заявленной квалификационной категории и специальности, и признается пройденным заявителем при условии не менее 70% правильных ответов на тестовые задания.
Собеседование предусматривает опрос заявителя членами экспертной группы по теоретическим и практическим вопросам, соответствующим специальности, заявленной в квалификационной документации.
На заседании экспертной группы секретарь экспертной группы ведёт индивидуальный протокол заявителя, проходящего квалификационные процедуры (рекомендуемый образец приведен в приложении N 6 к настоящему Административному регламенту). Индивидуальный протокол заверяется членами и председателем экспертной группы.
Экспертная группа аттестационной комиссии на заседании принимает одно из перечисленных решений:
- присвоить вторую квалификационную категорию;
- повысить вторую квалификационную категорию с присвоением первой;
- повысить первую квалификационную категорию с присвоением высшей;
- подтвердить присвоенную ранее квалифицированную категорию;
- снять первую (высшую) квалификационную категорию с присвоением более низкой квалификационной категории;
- лишить квалификационной категории (второй, первой, высшей);
- перенести сроки аттестации;
- отказать в присвоении квалификационной категории.
При лишении, понижении или отказе в присвоении более высокой квалификационной категории в индивидуальном протоколе заявителя указываются причины, по которым экспертная группа аттестационной комиссии приняла соответствующее решение.
Оценка квалификации заявителя принимается открытым голосованием при наличии на заседании не менее 2/3 числа членов экспертной группы аттестационной комиссии.
Решение принимается большинством голосов. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу заявителя.
При принятии решения о присвоении квалификационной категории заявителю, являющемуся членом аттестационной комиссии, последний не участвует в голосовании.
Заявитель имеет право пройти повторный квалификационный экзамен, но не ранее чем через год после принятия решения о несоответствии квалификационной категории.
Индивидуальный протокол экзаменующегося направляется ответственному секретарю аттестационной комиссии для подготовки протокола заседания аттестационной комиссии (образец приведен в приложении N 7 к настоящему Административному регламенту). Протокол заседания экспертной группы заверяется членами экспертной группы и утверждается заместителем председателя аттестационной комиссии.
Результатом административной процедуры является принятие решения экспертной группы аттестационной комиссии, подготовка протокола заседания экспертной группы.