ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРЕ ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ В СЛУЖЕБНЫХ ЦЕЛЯХ ЛИЧНОЙ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, ОБУВИ, ИНВЕНТАРЯ, МОБИЛЬНЫХ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ ИНСТРУМЕНТОВ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10.02.2015 N 117-П, от 15.03.2016 N 206-П, от 09.06.2022 N 568-П, от 15.07.2022 N 707-П)
1. Компенсация за использование в служебных целях личной специальной одежды, обуви, инвентаря или инструментов производится социальным и медицинским работникам, занятым предоставлением социальных (социально-медицинских) услуг в форме социального обслуживания на дому гражданам пожилого возраста и инвалидам, а также специалистам по социальной работе, профессиональная деятельность которых носит разъездной характер, государственных организаций социального обслуживания Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ).
(в ред. постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10.02.2015 N 117-П, от 15.03.2016 N 206-П, от 15.07.2022 N 707-П)
Компенсация за использование в служебных целях личных мобильных телефонов производится работникам, оказывающим социальные услуги и подтверждающим их оказание Единой картой жителя Ямала.
(абзац введен постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 09.06.2022 N 568-П)
2. Компенсация за использование в служебных целях личной специальной одежды, обуви, инвентаря или инструментов выплачивается работникам в денежной форме один раз в год, в декабре текущего года, пропорционально проработанному периоду. При увольнении работника в течение текущего года выплата компенсации производится в последний день работы пропорционально отработанному периоду на основании письменного заявления работника. В расчет принимается полный месяц работы.
3. Компенсация за использование в служебных целях личных мобильных телефонов выплачивается работникам, оказывающим социальные услуги и подтверждающим их оказание Единой картой жителя Ямала в денежной форме ежемесячно, пропорционально проработанному периоду.
В случае обеспечения работника, оказывающего социальные услуги и подтверждающего их оказание Единой картой жителя Ямала, мобильным телефоном либо sim-картой за счет организации социального обслуживания компенсация за использование в служебных целях личных мобильных телефонов не предоставляется.
(п. 3 в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 09.06.2022 N 568-П)
4. Социальным и медицинским работникам, занятым предоставлением социальных (социально-медицинских) услуг в форме социального обслуживания на дому гражданам пожилого возраста и инвалидам, в количестве меньше нормы, установленной положениями о соответствующих организациях социального обслуживания, компенсация за использование в служебных целях личной специальной одежды, обуви, инвентаря или инструментов выплачивается пропорционально количеству обслуживаемых граждан.
(в ред. постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10.02.2015 N 117-П, от 15.03.2016 N 206-П)
5. Размер компенсации на соответствующий год индексируется в соответствии с порядком планирования бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период и (или) постановлением Правительства автономного округа.
6. Перечень работников государственных организаций социального обслуживания автономного округа, работа которых носит разъездной характер, утверждается приказом руководителя государственной организации социального обслуживания автономного округа по согласованию с департаментом социальной защиты населения автономного округа.
(п. 6 в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10.02.2015 N 117-П)