Действующий

О рабочей группе по совершенствованию правового положения и эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений (с изменениями на 26 декабря 2023 года)


ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 июля 2012 года N 536-П


О рабочей группе по совершенствованию правового положения и эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений

(с изменениями на 26 декабря 2023 года)

(в ред. постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12.09.2014 N 708-П, от 29.05.2015 N 475-П, от 31.03.2017 N 242-П, от 11.11.2020 N 1304-П, от 09.04.2021 N 274-П, от 12.10.2022 N 954-П, от 26.12.2023 N 1004-П)




В целях реализации Федерального закона от 08 мая 2010 года N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 августа 2018 года N 833-П "Об утверждении Порядка принятия решений о создании, реорганизации, переименовании, оптимизации деятельности, изменении типа и ликвидации государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:


(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 11.11.2020 N 1304-П)


1. Создать рабочую группу по совершенствованию правового положения и эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений.


2. Утвердить:


2.1. Положение о рабочей группе по совершенствованию правового положения и эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений согласно приложению N 1;


2.2. состав рабочей группы по совершенствованию правового положения и эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений согласно приложению N 2.


3. Утратил силу. - Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 11.11.2020 N 1304-П.



Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН