Год | Квалификационная категория | ||
высшая | первая | вторая | |
1 | 2 | 3 | 4 |
2008 | 11,3% | 31,5% | 30,8% |
2009 | 11,6% | 32,2% | 30,4% |
2010 | 11,8% | 33,7% | 31,5% |
Осуществляется работа по сохранению и развитию кадрового потенциала, повышению его профессионального уровня, оптимизации численности.