4.1. Работникам учреждений здравоохранения устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:
1. Коэффициенты квалификации (наличие квалификационной категории; ученой степени; почетного звания) - (Ккв1; Ккв2; Ккв3);
2. Коэффициент стажа (Кст.);
3. Коэффициент условий труда (Кус.т.);
4. Коэффициент масштаба управления (Км/у);
5. Коэффициент уровня управления (Ку/у).
4.2. Базовый оклад формируется путем добавления к начальному должностному окладу коэффициентов квалификации.
Коэффициенты квалификации:
- повышения за наличие квалификационной категории (Ккв1);
- повышения за наличие ученой степени, почетного звания (Ккв2; Ккв3).
Все указанные повышения за квалификацию рассчитываются как произведение начального должностного оклада на соответствующие коэффициенты (за наличие квалификационной категории, за наличие ученой степени, за наличие почетного звания):
Бо = НДо + НДо x (Ккв1 + Ккв2 + Ккв3),
где:
Бо - размер базового оклада;
НДо - размер начального должностного оклада работника;
Ккв1 - коэффициент за наличие квалификационной категории;
Ккв2 - коэффициент за наличие ученой степени;
Ккв3 - коэффициент за наличие почетного звания.
Значения коэффициента за наличие квалификационной категории, ученой степени, почетного звания приведены в таблицах 6, 7 и 8 соответственно.