Предельная кратность размера должностного оклада руководителя учреждения
N п/п | Учреждения здравоохранения | Предельная кратность размера должностного оклада от среднего должностного оклада работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого учреждения (k) |
1 | 2 | 3 |
1. | Больничные учреждения | до 5,0 |
1.1. | ГБУЗ "Салехардская окружная клиническая больница" | |
1.2. | ГБУЗ ЯНАО "Надымская центральная районная больница" | |
1.3. | ГБУЗ ЯНАО "Новоуренгойская центральная городская больница" | |
1.4. | ГБУЗ ЯНАО "Ноябрьская центральная городская больница" | |
1.5. | ГБУЗ ЯНАО "Тарко-Салинская центральная районная больница" | |
2. | Станции скорой медицинской помощи | до 3,5 |
2.1. | ГБУЗ ЯНАО "Надымская станция скорой медицинской помощи" | |
2.2. | ГБУЗ ЯНАО "Салехардская станция скорой медицинской помощи" | |
2.3. | ГБУЗ ЯНАО "Новоуренгойская станция скорой медицинской помощи" | |
2.4. | ГБУЗ ЯНАО "Ноябрьская станция скорой медицинской помощи" | |
3. | Амбулаторно-поликлинические учреждения | до 3,0 |
3.1. | ГБУЗ ЯНАО "Надымская городская стоматологическая поликлиника" | |
3.2. | ГБУЗ ЯНАО "Ноябрьская городская стоматологическая поликлиника" | |
3.3. | ГАУЗ ЯНАО "Новоуренгойская городская стоматологическая поликлиника" | |
4. | Специализированные учреждения | до 2,5 |
4.1. | ГБУЗ "Ямало-Ненецкий окружной противотуберкулезный диспансер" | |
4.2. | ГБУЗ ЯНАО "Туберкулезная больница Ямало-Ненецкого автономного округа" | |
4.3. | ГБУЗ "Ямало-Ненецкий окружной психоневрологический диспансер" | до 2,0 |
4.4. | ГКУЗ "Психиатрическая больница Ямало-Ненецкого автономного округа" | |
4.5. | ГБУЗ ЯНАО "Новоуренгойский психоневрологический диспансер" | |
4.6. | ГБУЗ ЯНАО "Ноябрьский психоневрологический диспансер" | |
4.7. | ГБУЗ "Ямало-Ненецкий окружной кожно-венерологический диспансер" | до 2,5 |
4.8. | ГБУЗ "Ямало-Ненецкий окружной Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями" | |
4.9. | ГКУЗ "Ямало-Ненецкий окружной специализированный Дом ребенка" | |
4.10. | ГКУЗ "Бюро судебно-медицинской экспертизы Ямало-Ненецкого автономного округа" | |
4.11. | ГБУЗ ЯНАО "Центр медицинской профилактики" | |
5. | Городские больницы | до 3,5 |
5.1. | ГБУЗ ЯНАО "Лабытнангская городская больница" | |
5.2. | ГБУЗ ЯНАО "Губкинская городская больница" | |
5.3. | ГБУЗ ЯНАО "Муравленковская городская больница" | |
6. | Центральные районные и районные больницы | до 3,0 |
6.1. | ГБУЗ ЯНАО "Тазовская центральная районная больница" | |
6.2. | ГБУЗ ЯНАО "Красноселькупская центральная районная больница" | |
6.3. | ГБУЗ ЯНАО "Аксарковская центральная районная больница" | |
6.4. | ГБУЗ ЯНАО "Харпская районная больница" | |
6.5. | ГБУЗ ЯНАО "Мужевская центральная районная больница" | |
6.6. | ГБУЗ ЯНАО "Яр-Салинская центральная районная больница" |
9.2. Должностной оклад (ДО) определяется:
ДО = ДОоп(ср) x k,
где:
ДОоп(ср) - средний должностной оклад работников учреждения, относящихся к основному персоналу;
k - коэффициент кратности размера должностного оклада руководителя от среднего должностного оклада работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения.
9.3. К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение целей деятельности учреждения здравоохранения.
Перечень должностей, которые относятся к основному персоналу, устанавливается приложением N 1 к настоящему Положению.
9.4. Исчисление среднего должностного оклада работников учреждения здравоохранения, относящихся к основному персоналу, для определения размера должностного оклада руководителя учреждения здравоохранения производится в соответствии с Порядком, определяемым приложением N 8 к настоящему Положению. При расчете учитываются должностные оклады работников за счет средств бюджета и фонда обязательного медицинского страхования.
9.5. На должностной оклад руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера (ДО) начисляются:
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23.10.2014 N 858-П)
k1 - коэффициент за наличие квалификационной категории;
k2 - коэффициент за наличие ученой степени;
k3 - коэффициент за наличие почетного звания;
k4 - коэффициент стажа работы;
k5 - коэффициент масштаба управления.