Недействующий

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОКРУЖНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ (с изменениями на: 14.08.2014)

Схема расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих образовательных учреждений культуры, финансируемых за счет средств бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа

N п/п

Наименование коэффициента

Основание для повышения величины базовой единицы

Величина базового коэффициента и повышающих коэффициентов для категорий работников

руководители

специалисты

служащие

1

2

3

4

5

6

1

Базовый коэффициент

1.1

Коэффициент уровня образования

Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "магистр" или "дипломированный специалист"

1,50

1,50

1,50

Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию, квалификации "бакалавр"

1,4

1,4

1,4

Неполное высшее образование, среднее профессиональное образование

1,3

1,3

1,3

Начальное профессиональное образование

1,2

1,2

1,2

Среднее (полное) общее образование

1,1

1,1

1,1

Основное общее образование

1,0

1,0

1,0

2

Повышающие коэффициенты к базовому окладу

2.1

Коэффициент стажа работы

20 лет и более

-

0,25

0,25

от 10 до 20 лет

-

0,20

0,20

от 5 до 10 лет

-

0,15

0,15

от 2 до 5 лет

-

0,10

0,10

от 0 до 2 лет

-

0

0

2.2

Коэффициент специфики работы

Тип 1

0,25 - 2,0

0,20 - 2,0

0,16 - 1,5

Тип 2

0,2 - 1,5

0,15 - 1,5

0,12 - 1,0

Тип 3

0,15 - 1,0

0,1 - 1,0

0,08 - 0,5

Тип 4

0,1 - 1,0

0,05 - 0,1

0,04 - 0,1

Тип 5

0

0

0

2.3

Коэффициент квалификации

Квалификационная категория:

высшая квалификационная категория; "главный", "старший", "ведущий" специалист

0,3

0,3

0,3

первая квалификационная категория;
первая категория

0,25

0,25

0,25

вторая квалификационная категория;
вторая категория

0,15

0,15

0,15

Ученая степень:

доктор наук

1,75

1,75

не учитывается

кандидат наук

1,25

1,25

Почетные звания СССР, РСФСР, Российской Федерации, автономного округа:

народный

0,45

0,45

0,45

заслуженный

0,3

0,3

0,3

почетный работник

0,25

0,25

0,25

2.4

Коэффициент масштаба управления

Уровень 1

1,5 - 1,0

-

-

Уровень 2

1,0 - 0,5

-

-

Уровень 3

0,5 - 0,25

-

-

2.5

Коэффициент уровня управления

Уровень 1

2,0 - 1,0

-

-

Уровень 2

1,5 - 0,5

-

-

Уровень 3

1,0 - 0,25

-

-

2.6.

Коэффициент территории

За работу в сельской местности

0,25