4.1. Оплата труда работников учреждения, занимающих должности специалистов и служащих, производится по должностным окладам.
4.2. Должностной оклад работников, занимающих должности специалистов и служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональной квалификационной группе (далее - ПКГ), утверждённых приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
Оклады заместителей руководителей структурных подразделений (отделов, подотделов, лабораторий и т.п.) устанавливаются на 5 - 15% ниже окладов соответствующих руководителей.
4.3. Работникам учреждения устанавливаются следующие повышающие коэффициенты из фонда надбавок и доплат к окладу:
- повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;
- персональный повышающий коэффициент к окладу;
- повышающий коэффициент за непрерывный стаж работы.
4.4. С учётом условий труда работникам, занимающим должности специалистов и служащих, устанавливаются надбавки и доплаты, предусмотренные разделом VI настоящего Положения.