4.1. Настоящий Договор может быть расторгнут в порядке, предусмотренном пунктом 4.2 настоящего Договора.
4.2. Досрочное расторжение настоящего Договора осуществляется в отношении Пользователей, указанных в подпунктах 1.2.1, 1.2.2 пункта 1.2 Положения, в случае досрочного расторжения договора о приемной семье либо трудового договора с воспитателем семейной воспитательной группы в отношении Пользователей, указанных в подпункте 1.2.3 пункта 1.2 Положения, в случае снятия гражданина с учета нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма в соответствии со статьей 15 Закона N 36-ЗАО, или в судебном порядке в случаях:
4.2.1. Невнесения Пользователем платы за содержание и текущий ремонт жилого помещения, коммунальные и прочие услуги более 6 месяцев.
4.2.2. Повреждения или переоборудования жилого помещения Пользователем.
4.2.3. Систематического нарушения прав и законных интересов соседей.
4.2.4. Использования жилого помещения не по назначению.
4.3. Настоящий Договор прекращается в связи:
4.3.1. С утратой (разрушением) жилого помещения.
4.3.2. С выбытием Пользователя на постоянное место жительства в иное жилое помещение.
4.3.3. С истечением срока действия договора о приемной семье либо трудового договора с воспитателем семейной воспитательной группы - в отношении Пользователей, указанных в подпунктах 1.2.1, 1.2.2 пункта 1.2 Положения.
4.3.4. С получением жилого помещения по договору социального найма из жилищного фонда Ямало-Ненецкого автономного округа либо социальной выплаты на приобретение жилого помещения в соответствии со статьей 16 Закона N 36-ЗАО - в отношении Пользователей, указанных в подпункте 1.2.3 пункта 1.2 Положения.
4.4. В случае расторжения или прекращения настоящего Договора Пользователь обязан освободить занимаемое жилое помещение в месячный срок, за исключением случаев переоформления договоров безвозмездного пользования на новый срок.
4.5. Для Пользователей, указанных в подпунктах 1.2.1, 1.2.2 пункта 1.2 Положения, действие настоящего Договора продлевается на новый срок в случаях:
4.5.1. продления срока действия договора о приемной семье либо трудового договора с воспитателем семейной воспитательной группы;