2.1. Фонд оплаты труда работников учреждения складывается из фонда должностных окладов и фонда надбавок и доплат и определяется по формуле:
ФОТ = ФДО + ФНД,
где:
ФОТ - фонд оплаты труда;
ФДО - фонд должностных окладов;
ФНД - величина фонда надбавок и доплат.
2.2. Фонд должностных окладов.
2.2.1. Величина фонда должностных окладов определяется в соответствии со штатным расписанием учреждений в расчёте на год.
2.2.2. Штатное расписание должно предусматривать численность учреждений, структуру, перечень наименований должностей и профессий с указанием квалификаций, должностных окладов.
2.3. Фонд надбавок и доплат.
2.3.1. Величина фонда надбавок и доплат для учреждений устанавливается от суммы фонда должностных окладов и исчисляется по формуле:
ФНД = ФДО х 13,53%,
где:
ФНД - величина фонда надбавок и доплат;
ФДО - фонд должностных окладов;
13,53 - процент фонда надбавок и доплат.
2.4. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется с учётом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определённых нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного округа.