ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, И СОБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
(в ред. постановлений Губернатора ЯНАО от 20.05.2013 N 63-ПГ, от 28.05.2014 N 70-ПГ, от 09.09.2014 N 124-ПГ, от 13.10.2014 N 144-ПГ, от 20.04.2015 N 52-ПГ, от 18.09.2015 N 147-ПГ, от 29.10.2015 N 174-ПГ, от 17.12.2015 N 200-ПГ, от 07.04.2016 N 62-ПГ, от 18.07.2016 N 131-ПГ, от 22.02.2017 N 12-ПГ, от 23.10.2017 N 110-ПГ, от 20.12.2018 N 158-ПГ, от 10.06.2019 N 75-ПГ, от 22.01.2021 N 7-ПГ, от 18.05.2022 N 71-ПГ, от 23.09.2022 N 127-ПГ, от 02.11.2023 N 95-ПГ)
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - сведения):
гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - граждане, гражданская служба, автономный округ), на отчетную дату;
(в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 18.09.2015 N 147-ПГ)
государственными гражданскими служащими автономного округа (далее - гражданские служащие) за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;
б) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на гражданскую службу в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - сведения);
(пп. "б" в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 23.10.2017 N 110-ПГ)
в) соблюдения гражданскими служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).
(п. 1 в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 09.09.2014 N 124-ПГ)
2. Проверка, предусмотренная подпунктами "б" и "в" пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности гражданской службы, и гражданских служащих, замещающих любую должность гражданской службы.
3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы, не предусмотренную перечнем конкретных должностей гражданской службы в органе государственной власти автономного округа, территориальном органе исполнительного органа автономного округа (далее - территориальный орган), ином государственном органе автономного округа, при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным нормативным правовым актом органа государственной власти автономного округа, иного государственного органа автономного округа, и претендующим на замещение должности гражданской службы, предусмотренной этим перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений.
(в ред. постановлений Губернатора ЯНАО от 18.07.2016 N 131-ПГ, от 22.01.2021 N 7-ПГ, от 23.09.2022 N 127-ПГ)
4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению представителя нанимателя (работодателя) или лица, которому такие полномочия предоставлены представителем нанимателя (работодателя) (далее - представитель нанимателя (работодателя)).