7.1. Фонд оплаты труда руководителя учреждения и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, доплат надбавок компенсационного характера и стимулирующих выплат.
7.2. Должностной оклад руководителя учреждения, перечень и размеры доплат надбавок компенсационного характера и стимулирующих выплат определяются на основании настоящего Положения и устанавливаются трудовым договором, заключенным с учредителем учреждения.
7.3. Размер премирования руководителя учреждения, порядок и критерии премиальных выплат устанавливаются учредителем учреждения с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения.
7.4. Должностной оклад главного бухгалтера учреждения устанавливается на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя.
7.5. Стимулирующие выплаты для главного бухгалтера определяются руководителем учреждения самостоятельно согласно локальному нормативному акту, принятому с учетом мнения представительного органа работников учреждения.