N п/п | Наименование сферы | 2011 год | 2012 год | Итого |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Образование | 9 | 6 | 15 |
2. | Здравоохранение | 13 | - | 13 |
3. | Агропромышленный комплекс | 4 | - | 4 |
Итого | 26 | 6 | 32 |
Всего планируется оказать содействие переселению в муниципальное образование Пуровский район 32 участникам Программы.
Привлечение трудовых ресурсов в сферу образования.
Привлечение специалистов из числа соотечественников, проживающих за рубежом, планируется осуществить в следующие учреждения:
государственное образовательное учреждение НПО "Тарко-Салинское профессиональное училище" (адрес: Ямало-Ненецкий автономный округ, Пуровский район, г. Тарко-Сале, ул. Республики, 39, телефон: 8 (34997) 2-11-44, 6-121-8, 2-11-56, директор - Карпачев Олег Александрович) предоставляет услуги начального профессионального образования. Численность работающих – 76 человек. Средняя заработная плата исчисляется в соответствии с ЕТС и у специалиста 12 разряда с учетом надбавки за работу в районе Крайнего севера (80%) составляет 12 000 руб. Имеется возможность прохождения курсов повышения квалификации. Жилье не предоставляется. Возможно приобретение жилья на вторичном рынке. В городе ведется индивидуальное и ипотечное строительство. Потребность в привлечении специалистов из числа соотечественников составляет 15 человек.
Привлечение трудовых ресурсов в сферу здравоохранения.
Привлечение специалистов из числа соотечественников, проживающих за рубежом, планируется осуществить в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа "Тарко-Салинская районная больница" (адрес: Ямало-Ненецкий автономный округ, Пуровский район, г. Тарко-Сале, ул. Набережная, д. 1, телефон: 8 (34997) 2-23-33, 6-32-22, главный врач - Аутлев Казбек Меджидович). Численность работающих – 1 120 человек. Средняя заработная плата исчисляется в соответствии с ЕТС и составляет 17 000 руб. с учетом районного коэффициента. Имеется возможность прохождения курсов повышения квалификации в процессе работы. Жилье не предоставляется. Возможно приобретение жилья на вторичном рынке. В городе ведется индивидуальное и ипотечное строительство. Потребность в привлечении специалистов из числа соотечественников составляет 13 человек.
Привлечение трудовых ресурсов в сферу агропромышленного комплекса.
Привлечение специалистов из числа соотечественников, проживающих за рубежом, планируется осуществить на следующие предприятия:
ООО "Совхоз Верхне-Пуровский" (адрес: Ямало-Ненецкий автономный округ, Пуровский район, г. Тарко-Сале, ул. Ленина, д.17-Б, телефон: 8 (34997) 2-12-65, 2-10-72, 2-24-61, директор - Гаджиев Надир Беюкагаевич). Основной вид деятельности предприятия: оленеводство, звероводство, рыбоохотпромысел, свиноводство. Численность работающих – 229 человек. Средняя заработная плата по предприятию с учетом северной надбавки – 16 000 рублей. Возможности по переобучению нет. Возможностей по жилищному обустройству нет. Возможно приобретение жилья на вторичном рынке. В городе ведется индивидуальное и ипотечное строительство. Дополнительные социальные гарантии не предоставляются. Потребность в привлечении специалистов из числа соотечественников составляет 4 человека.
В связи с недостатком на территории района специалистов, обладающих соответствующим образованием и опытом работы, прежде всего по организации процессов внедрения и управления инновационными проектами, актуальными для развития агропромышленного комплекса района, предусматривается привлечение таких специалистов из числа соотечественников.
Трудоустройство участников Программы допустимо в иные сферы экономической деятельности при обязательном выполнении следующих условий:
- наличие у работодателя длительно не заполняемой вакантной должности и отсутствие возможности заполнения ее трудовыми ресурсами автономного округа и российскими гражданами из других субъектов Российской Федерации;
- решение вопроса гарантированного жилищного обустройства.
Информация о состоянии рынка труда в муниципальном образовании Пуровский район с учетом реализации мероприятий программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда автономного округа (далее - программа дополнительных мер).
В рамках реализации мероприятий программы дополнительных мер в 2009 году трудоустроено 299 человек, в том числе по мероприятиям:
- организация общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения с целью трудоустройства - 234 человека, в том числе – 174 безработных граждан, 36 работников, находящихся под угрозой массового увольнения;
- организация стажировки - 29 человек;
- содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан - 27 человек.
Несмотря на принимаемые меры, наблюдается увеличение численности безработных граждан с 709 человек (на 01 января 2009 года) до 851 человек (на 31 декабря 2009 года).
В 2010 году в рамках реализации антикризисных мер продолжилась работа по программе дополнительных мер. По состоянию на 01 августа 2010 года в рамках программы дополнительных мер трудоустроено 128 человек, в том числе по мероприятиям:
- организация общественных и временных работ - 100 человек, в том числе 28 работников, находящихся под угрозой массового увольнения;
- организация стажировок - 17 человек;
- содействие развитию малого предпринимательства и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - 29 человек, в том числе на открытие собственного дела – 19 человек, на создание дополнительных рабочих мест – 10 человек.
Потребность в работниках, заявленная работодателями в ГКУ ЯНАО ЦЗН г. Тарко-Сале, на 01 августа 2010 года составляет 157 единиц.
Наиболее востребованными на рынке труда муниципального образования Пуровский район являются профессии (специальности): машинисты - 14 вакансий, слесари – 9 вакансий, учитель – 8 вакансий, воспитатель – 9 вакансий, водители автомобилей – 7 вакансий, уборщики – 6 вакансий.