Привлечение специалистов из числа соотечественников, проживающих за рубежом, планируется осуществить в следующие учреждения:
Муниципальное учреждение "Управление образования" (629830, г. Губкинский, проспект Мира, 2, телефон: (34936) 3-61-14, 5-17-74, 3-61-10, начальник - Степыгина Татьяна Викторовна) осуществляет управление в сфере образования, координирует подбор кадров в подведомственные учреждения. Потребность в привлечении специалистов в муниципальных образовательных учреждениях составляет 32 человека с учетом планируемой потребности в привлечении трудовых ресурсов в связи с вводом новых детских садов. Привлечение специалистов в 2011 году из числа соотечественников предполагается осуществить в специализированное учреждение образования "Специальная коррекционная школа". Численность работающих в коррекционной школе – 35 человек. Средняя заработная плата – 21 900 рублей Существует возможность повышения квалификации. Возможностей по жилищному обустройству нет. Выплачиваются надбавки к заработной плате за работу в специализированных учреждениях образования.
Трудоустройство участников Программы допустимо в иные сферы экономической деятельности при обязательном выполнении следующих условий:
- наличие у работодателя длительно не заполняемой вакантной должности и отсутствие возможности заполнения ее трудовыми ресурсами автономного округа и российскими гражданами из других субъектов Российской Федерации;
- решение вопроса гарантированного жилищного обустройства.
Информация о состоянии рынка труда в муниципальном образовании город Губкинский с учетом реализации мероприятий программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда автономного округа.
В рамках реализации мероприятий программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда автономного округа по состоянию на 05 июля 2010 года трудоустроено 103 человека, в том числе по мероприятиям:
- организация общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения с целью трудоустройства, организация стажировки - 65 человек;
- организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения - 35 человек;
- содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан - 3 человека.
Благодаря принимаемым мерам наблюдается снижение численности безработных граждан с 245 человек (на 01 января 2010 года) до 162 человек (на 05 июля 2010 года).
Потребность в работниках, заявленная работодателями в ГКУ ЯНАО г. Губкинский, увеличилась на 234 единицы и составила 435 вакансии, что выше количества безработных на 273 единицы. Наиболее востребованными на рынке труда муниципального образования город Губкинский являются профессии (специальности): санитарка (мойщица), машинист, рабочие, электрогазосварщики, инженеры в областях нефтегазового комплекса и строительной индустрии.
2.1.1.3. Оценка возможности по приему и обустройству переселенцев муниципального образования город Губкинский.
Территория вселения готова принять, трудоустроить участников Программы, содействовать в трудоустройстве членов семей участников Программы, предоставить качественные услуги социального обслуживания, здравоохранения, образования, культуры и спорта в соответствии с существующими возможностями.