Привлечение специалистов из числа соотечественников, проживающих за рубежом, планируется осуществить в следующие учреждения:
Муниципальная общеобразовательная школа-интернат "Ямальская школа-интернат среднего (полного) общего образования" (629700, Ямало-Ненецкий автономный округ, Ямальский район, с. Яр-Сале, ул. Мира, д. 14, телефон: (34996) 3-00-64, директор - Шемякин Николай Гаврилович) является учреждением, предоставляющим услуги среднего общего образования. В настоящий момент в данном учреждении работает 319 человек. Средняя заработная плата за 2009 год составила 25 789,6 рублей. Возможности предоставления служебного жилья нет. Существует возможность компенсации оплаты коммунальных услуг по ряду вакансий. Потребность в привлечении специалистов из числа соотечественников составляет 2 человека.
Муниципальное образовательное учреждение "Ямальский центр внешкольной работы" (629700, Ямало-Ненецкий автономный округ, Ямальский район, с. Яр-Сале, ул. Советская, д. 19, телефон: (34996) 3-04-28, директор - Мухамедзянова Наталия Владимировна) предоставляет услуги в сфере дополнительного образования детей. Численность работников – 36 человек. Средняя заработная плата за 2009 год составила – 25 693,75 рублей. Возможности предоставления служебного жилья нет. Существует возможность компенсации оплаты коммунальных услуг по ряду вакансий. Потребность в привлечении специалистов из числа соотечественников составляет 2 человека.
Муниципальная общеобразовательная школа-интернат "Салемальская школа-интернат среднего (полного) общего образования" (629709, Ямало-Ненецкий автономный округ, Ямальский район, с. Салемал, ул. Первомайская, д. 19, телефон: (34996) 2-30-10, 2-32-12, директор - Ченцова Галина Николаевна) предоставляет услуги среднего общего образования. Численность работающих в 2009 году – 99 человек. Средняя заработная плата в 2009 году составила – 31 318,5 рублей. Возможности предоставления служебного жилья нет. Потребность в привлечении специалистов из числа соотечественников составляет 1 человек.
Трудоустройство участников Программы допустимо в иные сферы экономической деятельности при обязательном выполнении следующих условий:
- наличие у работодателя длительно не заполняемой вакантной должности и отсутствие возможности заполнения ее трудовыми ресурсами автономного округа и российскими гражданами из других субъектов Российской Федерации;
- решение вопроса гарантированного жилищного обустройства.
Информация о состоянии рынка труда в муниципальном образовании
Ямальский район с учетом реализации мероприятий программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда
автономного округа
В рамках реализации мероприятий программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда автономного округа в 2009 году (далее - программа дополнительных мер) в муниципальном образовании Ямальский район трудоустроен 121 человек, в том числе по мероприятиям:
- организация общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения с целью трудоустройства - 105 человек, в том числе 81 безработный гражданин, 24 человека, находящихся под угрозой массового увольнения;
- содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан - 14 человек.
- стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений - 2 человека.
Принимаемые меры позволили уменьшить численность безработных граждан со 187 человек (на 01 января 2009 года) до 139 человек (на конец отчетного периода), уровень безработицы снизился с 3,2% до 2,4%.
Потребность в работниках, заявленная работодателями в ГКУ ЯНАО ЦЗН Ямальского района, на конец отчетного периода составила 233 вакансии, что выше количества безработных на 94 единицы.
В рамках реализации мероприятий программы дополнительных мер по состоянию на 01 августа 2010 года в муниципальном образовании Ямальский район трудоустроено 49 человек, в том числе по мероприятиям:
- организация общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения с целью трудоустройства - 43 человека, в том числе 18 безработных граждан, 25 человек, находящихся под угрозой массового увольнения;
- содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан - 4 человека (1 человек оформил предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, 3 гражданина, открывших собственное дело в 2009 году в рамках программы дополнительных мер, создали дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан);
- стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений - 2 человека.
Принимаемые меры позволили уменьшить численность безработных граждан со 139 человек на 01 января 2010 года до 132 человек на конец отчетного периода.
Потребность в работниках, заявленная работодателями в ГКУ ЯНАО ЦЗН Ямальского района, на конец отчетного периода составила 129 единиц.
2.1.3.3. Оценка возможности по приему и обустройству переселенцев муниципального образования Ямальский район.
Территория вселения муниципального образования Ямальский район готова принять, трудоустроить участников Программы, содействовать в трудоустройстве членов семей участников Программы, предоставить качественные услуги социального обслуживания, здравоохранения, образования, культуры и спорта в соответствии с существующими возможностями.