N п/п | Профессия | Заработная плата (руб.) |
1 | 2 | 3 |
1. | Машинист автогрейдера | от 40 000 |
2. | Машинист бульдозера | от 40 000 |
3. | Машинист экскаватора | от 40 000 |
4. | Электрогазосварщики | от 30 000 |
5. | Водители автомобиля | от 35 000 |
6. | Бухгалтер | от 25 000 |
7. | Воспитатель | от 16 000 |
8. | Производитель работ (прораб в строительстве) | от 45 000 |
Заполнение текущих вакансий предусматривается за счет трудовых ресурсов автономного округа и мигрантов из других регионов России. Возможно также трудоустройство на вакантные рабочие места членов семьи участников Программы.
В рамках Программы на территорию вселения муниципальное образование город Новый Уренгой планируется привлечение высококвалифицированных и квалифицированных специалистов в сферы здравоохранения и образования.
Трудоустройство участников Программы предполагается с учетом текущей и планируемой потребности в привлечении трудовых ресурсов (на период 2011 - 2012 гг.) в организации сферы здравоохранения – 7 человек, образования – 20 человек.
Общая потребность в трудовых ресурсах (чел.)
N п/п | Наименование сферы | 2011 год | 2012 год |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Образование | 14 | 6 |
2. | Здравоохранение | 7 | - |
3. | Итого | 21 | 6 |
Всего планируется оказать содействие переселению в муниципальное образование город Новый Уренгой 27 участникам Программы.
Привлечение трудовых ресурсов в сферу образования
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 1" (629300, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Новый Уренгой, ул. Губкина, д. 13, телефон (3494) 22-32-84, директор - Василевич Светлана Николаевна). Предполагаемая заработная плата 9 536 рублей в месяц. Возможности предоставления жилья не имеется. Существует возможность повышения квалификации. Потребность в привлечении специалистов из числа соотечественников составляет 2 человека.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 3" (629300, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Новый Уренгой, ул. 26 съезда КПСС, д. 10 а, телефон (3494) 23-14-82, директор - Аввакумова Марина Николаевна). Предполагаемая заработная плата 9 536 рублей в месяц. Возможности предоставления жилья не имеется. Существует возможность повышения квалификации. Потребность в привлечении специалистов из числа соотечественников составляет 3 человека.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 4 с углубленным изучением английского языка" (629300, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Новый Уренгой, ул. Молодежная, д. 23, телефон (3494) 23-89-93, директор - Горбенко Таисия Владимировна). Предполагаемая заработная плата 9 536 рублей в месяц. Возможности предоставления жилья не имеется. Существует возможность повышения квалификации. Потребность в привлечении специалистов из числа соотечественников составляет 3 человека.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 5" (629300, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Новый Уренгой, ул. Юбилейная, д. 7, телефон (3494) 23-20-31, директор - Прудников Константин Николаевич). Предполагаемая заработная плата 9 536 рублей в месяц. Возможности предоставления жилья не имеется. Существует возможность повышения квалификации. Потребность в привлечении специалистов из числа соотечественников составляет 2 человека.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Ссредняя общеобразовательная школа N 7" (629300, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Новый Уренгой, ул. Таежная, д. 51, телефон (3494) 23-83-11, директор - Боцян Светлана Николаевна). Предполагаемая заработная плата 9 536 рублей в месяц. Возможности предоставления жилья не имеется. Существует возможность повышения квалификации. Потребность в привлечении специалистов из числа соотечественников составляет 1 человек.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 8" (629300, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Новый Уренгой, м/р Юбилейный, д. 6, корп. 3, телефон (3494) 97-37-45, директор - Новиненко Светлана Филипповна). Предполагаемая заработная плата 9 536 рублей в месяц. Возможности предоставления жилья не имеется. Существует возможность повышения квалификации. Потребность в привлечении специалистов из числа соотечественников составляет 1 человек.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 12" (629300, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Новый Уренгой, м/р Советский, д. 10, корп. 2, телефон (3494) 25-07-54, директор - Исаева Виктория Ивановна). Предполагаемая заработная плата 9 536 рублей в месяц. Возможности предоставления жилья не имеется. Существует возможность повышения квалификации. Потребность в привлечении специалистов из числа соотечественников составляет 1 человек.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 11" (629300, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Новый Уренгой, м/р Мирный, д. 5 корп. 6, телефон (3494) 25-17-49, директор - Луковкина Наталья Викторовна). Предполагаемая заработная плата 9 536 рублей в месяц. Возможности предоставления жилья не имеется. Существует возможность повышения квалификации. Потребность в привлечении специалистов из числа соотечественников составляет 1 человек.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 16" (629300, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Новый Уренгой, м/р Мирный, д. 5, корп. 4, телефон (3494) 25-76-07, директор - Козаченко Татьяна Васильевна). Предполагаемая заработная плата 9 536 рублей в месяц. Возможности предоставления жилья не имеется. Существует возможность повышения квалификации. Потребность в привлечении специалистов из числа соотечественников составляет 1 человек.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 17" (629300, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Новый Уренгой, м/р Мирный, д. 5, корп. 4, телефон (3494) 24-47-72, директор - Кустов Виктор Васильевич). Предполагаемая заработная плата 9 536 рублей в месяц. Возможности предоставления жилья не имеется. Существует возможность повышения квалификации. Потребность в привлечении специалистов из числа соотечественников составляет 5 человек.