5.1. Для проведения работы по определению размера заработной платы работников приказом директора дирекции создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе директора, работника, занимающегося вопросами кадров, экономиста, представителя представительного органа работников, а также других лиц, привлекаемых директором дирекции к работе по тарификации. Председателем тарификационной комиссии является директор или назначенный им заместитель.
5.2. Тарификационная комиссия руководствуется в своей работе действующими условиями оплаты труда и другими нормативными актами. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках. Кроме того, при необходимости тарификационная комиссия может оформлять результаты своей работы протоколом или другими документами.
5.3. Порядок работы тарификационной комиссии определяется председателем комиссии.
5.4. Тарификационные списки составляются ежегодно по состоянию на 01 января и заверяются всеми членами комиссии.
При индексации оплаты труда в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства автономного округа и (или) изменении системы оплаты труда тарификационные списки составляются на дату вступления в силу принятых изменений. (абзац в ред. от 10.12.2013 N 1029-П)
5.5. Тарификация работников проводится в тарификационном списке по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
Тарификационные списки заполняются по категориям работников по каждой должности (профессии) каждого структурного подразделения в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания.