Количество полученных баллов | Размер премиального фонда с учетом числа полученных баллов (в процентах от месячной заработной платы) по кварталам | |||
за I квартал | за II квартал на основе расчета суммы баллов за первое полугодие отчетного финансового года | за III квартал на основе расчета суммы баллов за три квартала отчетного финансового года | за IV квартал на основе расчета суммы баллов за отчетный финансовый год | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
19 - 23 включительно | 40 - 46 включительно | 61 - 69 включительно | 90 - 100 включительно | 100 |
менее 17 - 19 включительно | менее 38 - 40 включительно | менее 58 - 61 включительно | менее 85 - 90 включительно | 80 |
менее 15 - 17 включительно | менее 35 - 38 включительно | менее 53 - 58 включительно | менее 80 - 85 включительно | 60 |
менее 12 - 15 включительно | менее 33 - 35 включительно | менее 50 - 53 включительно | менее 75 - 80 включительно | 40 |
менее 10 - 12 включительно | менее 30 - 33 включительно | менее 48 - 50 включительно | менее 70 - 75 включительно | 20 |